アンジェラックス、初の栄冠を手に入れる
株式会社アンジェラックスの本社は長野県長野市にあり、代表取締役社長は大杉みどり氏です。この企業が2026年度の「働きがいのある会社」地域別ランキングにおいて、中部地域で堂々の第1位を獲得しました。これは、昨年の第2位からの飛躍的な進歩であり、初めての1位という快挙です。また、全国版では小規模部門で6位、女性部門で8位にランクインしており、アンジェラックスの働きがいの取り組みが多方面で高く評価されています。
働きがいランキングの意義とは?
このランキングは、Great Place to Work® Institute Japanが主催しており、東京都以外の本社を持つ企業を対象にしたものです。全国を6つの地域に分け、特に「働きがい」が優れている企業を選定します。厳しい基準をクリアした企業の中から、地域において上位5社が選ばれるため、受賞は企業の努力と成果を象徴しています。
アンジェラックスの取り組み
アンジェラックスは、「あなたを、美しく生きる人へ」という理念のもと、顧客主義や職人文化を重視した企業活動を行っています。その結果、新卒1年目の離職率はゼロ、全体の離職率も2%以下という素晴らしい定着率を達成しています。これらの数字は、企業内でのコミュニケーションや研修制度がしっかりと機能していることを示しています。
評価制度と研修
アンジェラックスでは、人格育成を最優先に考えた評価制度を導入しています。この制度では、若手社員の場合、売上ではなく行動や成長過程を評価することで、個々の成長を促します。また、社員に対して十分な研修時間を確保し、月次や半年ごとのキャリア面談を実施することで、密なサポート体制を整えています。
心理的安全性への配慮
社内のSNS「感謝ックス」を通じて、社員同士での称賛文化を育成しています。また、産休・育休サポートに力を入れ、復職率100%を維持しており、時短勤務も小学校4年生まで利用可能です。さらに、奨学金返済制度や企業型DC制度など、経済的なサポート体制も整っています。
地域に根ざした企業としての責任
地方雇用の活性化にも力を入れ、地域に根ざした企業としての責任を果たしています。労働環境が整った結果、アンジェラックスは『信州15社に学ぶ 辞めない職場づくり』という書籍にも紹介され、業界内でも注目を浴びる存在となっています。この書籍では、同社の人事制度や働く環境がどのように安定した社員の定着率に寄与しているかが詳細に説明されています。
今後の展望
今回の受賞を踏まえ、アンジェラックスは今後も一人ひとりの従業員がやりがいを持てる職場環境の創造を続けていく方針です。人格育成を基盤に、専門性と人間性を両立させた組織づくりを進め、社員の成長が顧客へより良いサービスを提供するという好循環を目指します。
アンジェラックスの企業プロフィール
アンジェラックスは、全国で6店舗のエステティックサロン「ANGELUX」と、3店舗のホテルスパ「NADESHICO SPA by ANGELUX」、集中肌質改善フェイシャル専門サロンを運営しています。妥協のない技術向上と顧客満足に注力し、働く意義を社員が見いだせるような組織を目指しています。さらに、受賞歴として、エステティックグランプリにおいて多数の第1位を獲得しており、業界内でも信頼されています。
このように、アンジェラックスは「働きがいのある会社」としての評価を誇りに思い、今後もその名に恥じぬような取り組みを続けていくことでしょう。