学生時代の年金問題を解決！納付特例の重要性を理解するセミナー

学生時代の年金問題を解決！

近年、大学生や専門学校生などの若者にとって、年金の仕組みや負担がますます重要視されています。その中でも、「学生納付特例」という制度があります。しかし、多くの学生がこの特例を「免除」と勘違いしていることがあります。実際には、学生納付特例は「免除」ではなく「猶予」であり、これを理解することは将来の年金に大きな影響を与えます。

学生納付特例とは？

学生納付特例は、日本の年金制度の一環です。この制度によって、学生が在学中の保険料納付を猶予されます。しかし、注意が必要なのは、納付が「免除」されるわけではなく、猶予されるという点です。この制度を利用することで、学生の経済的負担を軽減する意図がありますが、追納しなかった場合、その後の年金に反映されない期間が発生します。

追納の重要性

猶予された期間内、すなわち10年以内に追納をすると、その分が年金に反映されます。しかし、もしその期間を超えてしまうと、納付しなかった分が将来の年金に全く影響しなくなります。たとえば、未納が続くと、2年後には約4万円もの年金が減る可能性も。最悪の場合、将来の年金がゼロになるリスクもあるため、社会人になった後できるだけ早く追納を考えることが重要です。

セミナーのご案内

このような学生納付特例の重要性をより深く理解するため、2025年9月26日（金）12:00〜13:00に、一般社団法人クレア人財育英協会が主催するセミナーが開催されます。場所は千代田区紀尾井町の紀尾井町本社ビル6Fです。このセミナーでは、以下の疑問にお答えします：

- 学生納付特例とは何か？
- 猶予と免除の違いは？
- 10年追納の仕組みと期限切れのリスクは？
- 未納が将来の年金額に与える影響は？
- 追納を忘れないための実務的な対応法は？

この内容に興味がある方は是非ご参加ください。あなたの将来の年金について、重要な知識が得られるチャンスです！

講師情報

セミナーで講師を務めるのは、小野純氏です。特定社会保険労務士として、企業や教育機関で400回以上のハラスメントや労務研修に登壇しており、「法律をどう現場に落とし込むか」を実践的に学べる講義が定評です。雇用クリーンプランナー資格を監修・講師としても活躍されています。

一般社団法人クレア人財育英協会について

一般社団法人クレア人財育英協会は、（株）SAのグループ会社として2023年に設立され、雇用、労務、ハラスメント防止に関する資格や研修事業を展開しています。特に「雇用クリーン事業」に力を入れ、実務に直結する学びを提供しています。現在、650名以上が「雇用クリーンプランナー」を取得し、さまざまな現場で活躍中です。公式サイトもあるので、興味がある方はぜひチェックしてみてください！公式サイトはこちら