短期・単発労働市場の実態を初めて可視化した調査結果

短期・単発労働市場の実態を詳細に解剖！

日本では、短期や単発の労働形態がますます普及しています。一般社団法人人材サービス産業協議会（JHR）が発表した最新の調査によると、2024年には約604.7万人がこのような短期間の労働を経験することが予想されています。この数字は、日本全体の就業者数のおおよそ9%にあたります。これはつまり、働く10人のうち1人が短期・単発ワークに関与しているということを示しています。

なぜ短期・単発労働が重要なのか？

短期・単発労働市場は、現在の労働状況において極めて重要な役割を果たしています。特に、求職者は「柔軟な働き方」を求め、企業は急な人手不足に対応するための手段としてこの市場が形成されています。この市場は単にスキマ時間を活用するだけでなく、慢性的な労働力不足への対応や、個々の経験や資格を生かした新たな就業機会も展望されています。

調査結果の概要

調査では、短期・単発ワークに従事する人々の実態が明らかにされました。以下に調査の重要なポイントをまとめます。

1. 短期・単発ワーク経験者の数
短期・単発ワーク経験者は推計604.7万人となります。これは実際に多くの人々がこの働き方を利用していることを示しています。

2. 労働投入量の推定
短期・単発ワークによる労働投入量は約75.9万人分と見積もられています。これは、労働力が不足している今の日本において、一定の労働供給機能を果たしていることを証明しています。

3. 高い継続意向
調査対象者の92.7%が今後も短期・単発ワークを利用したいという意向を示しました。柔軟な働き方への需要は確実に存在しているのです。

4. 副業型の働き手が多数
実施者の約81.0%は本業を持ちながら短期・単発ワークを行っています。これはこの市場が副業や複業を中心にしていることを示しています。

5. トラブルの現実
しかし、便利さの裏には課題も存在しています。求職者の44.6%と求人者の75.7%が何らかのトラブルを経験しているという事実が示されています。このため、マッチングの質や労働時間管理が求められることも明らかになりました。

調査の詳細と今後の展望

この調査は、全国の15歳以上の男女を対象に、短期・単発ワークを実施した2,147名から有効なデータを回収し、信頼性の高い結果を導き出しました。企業側の調査についても、直近1年以内に短期・単発ワークを利用した383社からデータを集めています。

こちらから調査報告書のダウンロードが可能です。

これらのデータは、今後の短期・単発労働市場の発展を促す良い基盤となるはずです。私たちが求めるのは、持続的で健全な労働市場の構築です。今後もこの市場に対する理解が更に深まることを期待しています。

さらに詳しい情報を知りたい方は、ぜひJHRの公式サイトをご覧ください。