障がい者雇用を支援する無料オンラインセミナーのご案内とその重要性

無料オンラインセミナーの開催について

株式会社Lean on Meは、特例子会社や障がい者雇用を推進する企業向けに「障がい者雇用を成功に導く3つの視点～採用・職場環境・コミュニケーション～」というセミナーを9月24日に開催します。この機会を通じて、障がい者雇用の現場で役立つ知識を学び、具体的な実践方法を探求しましょう。

セミナーの目的

近年、障がい者雇用についての関心が高まる中、企業は法定雇用率の引き上げに向けた対応が求められています。特に「見えない障がい」と称される精神・発達障がいのある方々の雇用が増える中で、適切な支援を提供することが重要とされています。本セミナーでは、現場で即実践できる情報を提供し、参加者が自社の障がい者雇用の取り組みを見直す機会となることを目指しています。

セミナーの内容

セミナーでは、以下の3つの視点に基づいた内容が展開されます。

- 採用: 応募者をどのように迎え入れ、適切な評価を行うか。
- 職場環境: 障がい者が働きやすい環境を整備するために考慮すべきポイント。
- コミュニケーション: 特性に応じた効果的なコミュニケーション手法。

具体的なアプローチの事例

1. 見やすい職場づくり: 一目で分かりやすいサインや、明るい職場環境の構築が重要です。
2. 肯定的なフィードバック: 従業員への声かけや対応を柔軟にし、定期的にコミュニケーションを図ることが重要です。
3. 得意を活かす: 苦手な分野ばかりを克服させるのではなく、得意な分野を活かしてもらうことがカギとなります。
4. 合理的配慮の実践例: 具体的な支援策や工夫を共有します。

本セミナーの講師、星明聡志氏は、日本の障がい者雇用分野において高い実績を持つ専門家で、実践的な指導が期待されています。彼の豊富な経験に基づくアドバイスから、採用から日常的な業務まで、即実行に移せるヒントを得ることができるでしょう。