チアキャリアが新プランを発表！面談マッチングで採用成功をサポート

チアキャリアが目指す新たな採用の形

ベンチャー企業や成長中の企業向けの就活サイト「チアキャリア」を運営する株式会社Cheerが、面談マッチング機能を搭載した新プランを発表しました。このプランのリリースを記念して、先着5社を対象に最大20万円分の特典を提供するキャンペーンも実施しています。

新プラン導入の背景

最近の就活市場では、27卒を前にした動きが活発になっています。特に目立つのは、前の年に続き「就活の早期化」が進んでいることです。多くの学生が「タイムパフォーマンス」、つまり時間の使い方を重視して情報収集を行っています。そのため、企業はただ掲載するだけではなく、すぐに出会いを生み出す必要がある時代に突入しました。

さらに企業側からの声には、「なかなか母集団が増えない」「選考に進む学生が少ない」「まずは接点を持ちたい」といった切実なものが寄せられています。これは、就活を進める上での難題として浮上しています。

新プランの内容

チアキャリアが導入した新プランは、これらの課題を解決するために設計されています。ここでのポイントは以下の通りです。

- 3つの採用手法を統合: 媒体への掲載、スカウトと面談マッチングが組み合わされたハイブリッド型のプランです。
- 企業のニーズに合わせた面談マッチング: 人材紹介とは異なり、採用成功に重点を置いたマッチングが特徴です。
- 通年採用が可能: 卒年の制限なしで柔軟に活用できるため、26卒や27卒にかかわらず利用可能です。
- 高品質なサービスの提供: 50社限定での提供を維持し、高い品質を確保しています。

この新しいサービスは、特に採用活動において苦労している企業にとって、非常に有用です。ターゲットとなる学生を直接送客して欲しい、またはコストや手間を削減したい企業には特に向いています。

限定キャンペーンのご案内

さらに、今回の新プランのリリースを祝して、先着5社に対して20万円分のオプション特典をプレゼントするキャンペーンも実施します。選択肢として、20万円分のオプション利用やプラン料金からの割引が可能です。この特典は早期特典として設けられているため、興味のある企業はぜひ早めに行動を起こすことをお勧めします。

チアキャリアとは？

「チアキャリア」は『働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。』をテーマに地域活性化と教育の振興を目指しています。年に約10万人が利用するこの就職サイトは、ベンチャーや成長企業に特化し、求職者に多様な働く選択肢を提供しています。

実際、チアキャリアは1学年あたりのユーザー数が2万人から3万人に及びます。また、ベンチャー企業や成長企業が選ぶ就職サイトNo.1として、その名声を築いています。