管理職育成セミナーの開催について
日本の物流業界は、現在、厳しい経営環境に直面しています。2024年から施行された時間外労働の上限規制を契機に、人手不足やコスト増に伴う問題が顕在化しており、依然として多くの運送会社が苦境に立たされています。このような背景を受け、船井総研ロジ株式会社は、物流会社の経営者のために「第2回 After2024年問題を生き残る管理職育成のポイントセミナー」を2025年5月14日(水)にオンラインで開催することを決定しました。
セミナー概要
このセミナーでは、運送業界における管理職の重要性に焦点を当てます。具体的な内容として、管理職がどのようにリーダーシップを発揮し、部下を正しく導くか、また、経営者とのコミュニケーションを円滑にする手法について具体的に掘り下げていきます。
参加対象者は、運送会社や物流会社の経営者であり、セミナーを通じて現場で役立つスキルや知識を身につけることが目的です。参加は無料で、Web会議ツールのZoomを使用して行われます。
今抱えている課題
- - 組織内での管理職がただの「監督職」に堕している。
- - 部下のモチベーションを上げるための具体的なアクションが不足している。
- - 経営者の意向を一方的に伝えるのみで、部下との逆コミュニケーションが不足している。
- - 現代に即したデジタルスキルや労務管理の理解が不足している。
これらの課題に対してセミナーでは、どのような解決策を持っているのかを深く掘り下げます。
セミナーの内容
- - 管理職育成の必要性:なぜ今、管理職の育成が重要なのか、その理由を考察します。
- - リーダーシップの強化:効果的なリーダーシップを発揮するための具体的な方法を提案します。
- - コミュニケーションの向上:部下との円滑なコミュニケーションのためのテクニックを紹介します。
- - 業績アップにつながる組織作り:実行力のある管理職を育成するための方策を提示します。
参加方法
開催日は2025年5月14日(水)、時間は13:00から14:00まで。参加は無料ですが、事前にWebサイトでの登録が必要です。オンラインの利点を活かして、距離を問わず多くの経営者との意見交換を促進します。
会社紹介
船井総研ロジ株式会社は「社員が誇れる物流企業を創る」というミッションに基づき、運送会社の経営支援を行っています。新規荷主の獲得や運賃交渉といったコンサルティングを通じて、中小物流企業の業績向上を実現するためのサポートを行っています。また、船井総研の提供するプラットフォームには、全国から350社以上の経営者が集まるなど、広範なネットワークを形成しています。
このセミナーを通じて、運送会社・物流会社の経営者が抱える課題を理解し、時間に即した効果的な管理職育成の方法を学びましょう。ご参加を心よりお待ちしております。