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AI時代における人材育成の新たなアプローチ

AI技術が進化する現代において、人材育成は全く新しい視点から再考される必要があります。特に、企業や学校の教育担当者にとって、単なる知識の獲得にとどまらず、人間中心のスキル開発が求められています。そこで注目されているのが、「越境体験」という新たな教育手法です。その具体的な例として、一般社団法人Earth Companyが開催する「海外研修合同視察プログラム」があります。

1. 越境体験とは？

「越境体験」とは、異なる文化や価値観、社会課題の現場に身を置くことを通じて、自身の価値観を揺さぶり、他者との合意形成や問題解決能力を高める経験を指します。AIが得意とする情報処理能力が向上する一方で、AIでは解決できない人間特有の能力、即ち「問いを立てる力」や「異なった価値観同士の調和」を育む環境が必要とされています。

2. 2026年の海外研修合同視察プログラム

Earth Companyは、2026年11月24日から27日まで、インドネシアのバリ島で海外研修合同視察プログラムを開催します。このプログラムは、人材育成に関心のある方々が対象で、特に人事や研修担当者だけでなく、次世代リーダーを育成する新たな手法を探る方々にも参加が期待されています。

2.1 プログラムの特徴

この研修プログラムでは、単なる視察だけでなく、参加者自身が社会課題に向き合う体験を通じて学ぶことができます。具体的には、バリ島で直面している廃棄物問題や地域文化を大切にした観光、再生型農業、無償医療を提供する助産院など、様々なケーススタディを通じて、越境体験の真髄を探ります。

2.2 参加のメリット

参加者は、現地での実地経験を元に、自社の研修内容を見直し、新しい人材育成の方針を考える機会が提供されます。また、AI社会において、何を学ばせるべきか、どういった体験が個人を動かすのかといった問いに対する答えを模索するためのヒントが得られます。

3. 誰でも参加可能

参加資格は特に限定されておらず、興味がある方であればどなたでも参加できます。次世代リーダー育成やサステナビリティについての新しいアプローチを模索しているビジネスパーソンにも最適です。

4. オンライン説明会のアーカイブ動画

興味をお持ちの方のために、オンライン説明会のアーカイブ動画が公開されています。詳しいプログラム内容や過去の研修事例、費用やスケジュールについても確認できるので、ぜひご覧ください。
アーカイブ動画

5. 終わりに

AIとの共存が進む現代において、越境体験を通じた人材育成は、これからの新しい潮流です。社員に何を学ばせ、どのように育てていくかを見直す絶好の機会ってことができるのが、このバリ島での研修プログラム。新しい学びの旅に出かけてみましょう。

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