AIエージェント「Metarealフィンタレント」が新たなプレミアムプランを開始

AIとROIを結びつける新しいサービスが始動

2023年10月2日、株式会社ロゼッタが高度デジタル人材の採用に革命をもたらすAIエージェント「Metarealフィンタレント」（以下、Metareal FT）のプレミアムプランを正式に開始しました。このプランは、月額5万円（税込）で提供され、1日20回、月200回の利用が可能です。

Metareal FTの基本概念

Metareal FTは、高度なデジタルスキルを持つ人材の採用における投資対効果（ROI）を数値化・可視化することを目的としています。企業はこのツールを使うことにより、投資としての人材採用の重要性を理解し、さらにその成果を具体的に示すことができます。

具体的には、人材のスキルと企業が展開する各商品における粗利貢献度をモデル化し、「どのタイミングで、どの報酬水準で採用するべきか」を定量的に提示します。このようにして、企業は人材採用に関連する意思決定をしっかりと支持する根拠を持つことができます。

開発の背景とは

デジタル化が進む今日、企業の人事部門では、デジタル人材の採用があくまで「コスト」であるとの認識が色濃く残っています。しかし、実際には優秀な人材を採用することは企業の成長戦略において重要な投資となることは明白です。Metareal FTは、こうした認識のギャップを解消し、組織全体での理解を促進することを狙いとして開発されました。

Metareal FTの主な特徴

1. 人材スキル×プロダクト収益の直接連動: これまでHCM（人材管理）ツールでは実現できなかった、商品別の粗利との結びつきを可能にしました。
2. 採用報酬とタイミングを数値化: Shapley値に基づいた自動提案により、採用の「いつ」「いくら」が明確に示されるため、意思決定が容易になります。
3. 収益貢献度を即座に証明: 「この人を採用すれば、いくら利益が増えるのか？」についてのレポートを即時に提供し、社内での説得材料となります。

誰がMetareal FTを利用すべきか

このサービスは、特に大規模なデジタルトランスフォーメーションを推進するメガバンクのCEOやCHRO、またプロダクトの収益に直結する人材を確保したいCPOや部門責任者に最適です。彼らが迅速に投資判断を下せるよう、強力にバックアップします。

今後の展開

Metareal FTを皮切りに、株式会社ロゼッタは金融業界に限らず、様々な業種に特化した生成AIシリーズの開発を控えています。この新シリーズは、各業種の「困りごと」を手軽に解決することを目指していますし、AI導入が進んでいない組織でもスムーズに受け入れられるよう、圧倒的にスピーディなアプローチを実現します。

特に注目すべきは、Metarealの強みである「高速な試行錯誤を重ねる」プロセスです。AI技術は進化を続けていますが、導入後の実運用が鍵を握ります。現場での活用を最大限に促進するために、ロゼッタは状況に応じたカスタマイズと支援を提供します。

AI導入をお考えの企業は、ぜひMetareal FTを検討してみてください。具体的な成果を数値で測定し、実績を積むことができるこの新しいツールが、皆様のビジネスの成長に貢献することを期待しています。

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