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松本社長が新入社員に向けた心温まるメッセージ

2026年4月1日、株式会社電通は本社ビルの電通ホールにて新入社員入社式「Day One Ceremony 2026」を開催しました。この日、松本千里社長が156名の新入社員に向けて、彼らの新しい門出を祝うとともに、今後の期待についてスピーチを行いました。

新しい仲間を迎えて

松本社長は、まず新入社員たちに対し「入社おめでとうございます」と温かな言葉をかけ、彼らを電通ファミリーの仲間として迎え入れました。彼は156名の新メンバーに対し、期待と興奮を込めて「この場所は、間違いなく面白い」と力強く伝えました。

このスピーチは、新入社員たちが抱える不安や期待に向き合いながら、彼らがこれからのキャリアで経験することへの刺激となるものでした。

個性と人間力の重要性

松本社長は、「電通人」という言葉に象徴されるように、同社に集う多彩な人々の存在がいかに重要であるかを強調しました。彼は「私たちの仕事は、さまざまに異なる個の力を掛け合わせることで生まれるもの」と述べ、社員は多様性を大切にし、互いに学ぶことが求められると伝えました。

「多くの人と出会い、様々な価値観や感性に触れることで、あなたの個性や能力が育まれていくはずです」と、松本社長は新入社員に呼びかけました。

素直さと挑戦

新入社員には、素直な心を持ち続けること、仲間と支え合うことが大切であると語りました。彼は、本音で向き合うためにはまず自分自身の素直さが重要であると指摘し、「できないことも仲間と共有し、共に成長していきましょう」と強調しました。

また、松本社長は「自分の価値観が世の中とズレていないか常に確認し、謙虚に冷静でいることが挑戦と成長の鍵」と述べ、心に留めておくべき姿勢を示しました。

健康第一と共に成長

挑戦を続ける中で、社員自身の健康が第一であることも忘れないようにと松本社長はアドバイスしました。新たな挑戦に没頭すると、自分自身のケアを怠りがちですが、「休むことも成長の一環」であり、焦らず一歩ずつ進んでいくことの重要性を語りました。

ようこそ電通へ

最後に、松本社長は新入社員たちに「今日からあなたも電通人の仲間です」と告げ、彼らの専門性や感性を活かして共に元気な社会を作り上げていくことを訴えました。彼は、「現場の真ん中で企み、時代に先駆けて仕掛けていこう」と、新入社員の目指すべき未来を示しました。

新入社員たちにとって、松本社長のスピーチは心強いメッセージとなり、これからの挑戦に向けた力を与えるものでした。彼が伝えたように、多様な個性を大切にし、共に成長していく電通の一員として、彼らの未来が輝かしいものであることを期待します。

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