ウィンワークスが新たな人員計画システム「WINWORKS One」を発表

新たな人員計画システム「WINWORKS One」登場

ウィンワークスは、専門店や飲食店、ホテルなどのサービス業における人員計画や人材管理の課題を解決するための新しいシステム「WINWORKS One」を発表しました。これは、サービスの質がビジネスパフォーマンスに直接影響を及ぼす中で、適切な人員確保や勤務計画の重要性が高まっていることを受け、開発されたものです。

サービス業界の課題

現場での接客が中心となるサービス業界では、従業員のスキル向上や離職率の改善が経営の大きな課題とされています。特に、採用の困難や長時間労働が蔓延し、サービスの質が低下する事態が頻発しています。このような状況は、企業イメージの悪化や新規採用の難易度を上昇させ、ますます人材不足を深刻化させています。これに対し、適切な勤務計画を策定することが求められています。

WINWORKS Oneの特徴

新たに登場した「WINWORKS One」は、以下の4つの特徴を備えています。これにより、サービス業界における現場オペレーションの効率化が図れます。

1. 最適化された勤務予定の作成（Scheduling）
異なる拠点ごとに、業務の繁閑に応じた勤務予定を自動的に生成します。就業規則や社員の希望、スキルを考慮しつつ、公平性を重視した職場環境を実現します。

2. 人員予算管理（Planning）
各拠点ごとの人員予算をリアルタイムで把握し、適切な人員配分を行なうことで、予算内での最大限のパフォーマンスを可能にします。

3. ネットワークによる採用支援（Staffing）
幅広い人材供給元と連携し、新規採用の迅速な実行をサポートします。採用情報の一元管理により、プロセスをスムーズに進行させることができます。

4. 予実管理（Management Intelligence）
勤務実績や売上の推移を追跡し、定期的に報告書を生成します。現場のマネジャーが迅速な意思決定を行えるよう、実態の把握を支援します。

導入の利点

WINWORKS Oneの導入は、特にサービス業務において従業員の能力を最大化する手助けとなります。サービスの質を重視する企業にとって、効率的な人員管理は競争の一環であり、業務のパフォーマンスを向上させる重要な要素です。

利用契約を結んだ顧客は、最短でサービスを利用開始できる点も大きな魅力です。約600万円（税別）からの年間利用費用で20拠点、200名程度の運用が見込まれています。このシステムは、専門店やコンタクトセンター、医療介護業界など、様々なサービスが求められる現場で効果を発揮します。

まとめ

今回の「WINWORKS One」は、ウィンワークスが提供するサービス・オペレーション・マネジメント（SOM）のコンセプトを基に、ビジネスの効率化とサービスの質向上を実現するための強力なツールです。現場の効率化を図りつつ、従業員の満足度も高めるこの新製品は、サービス業界の新たなスタンダードとなることでしょう。