キリンビバレッジ、新機能「ポイ福」をWellWaに追加し健康経営を推進

キリンビバレッジの革新「WellWa」新機能「ポイ福」

キリンビバレッジ株式会社は、同社の健康経営支援サービス「WellWa」に新機能「ポイ福」を導入します。この機能は2026年9月上旬から利用可能となり、従業員同士のつながりを深める新たな試みとして注目を集めています。

健康経営の重要性と課題

最近、人的資本経営に対する関心が高まり、多くの企業が健康経営に取り組むようになっています。しかし、これらの施策には「参加者が定着しない」「施策が短期的に終わってしまう」「全社的な普及が難しい」といった問題が多くあることも事実です。

「WellWa」は、「健康で、ひとの輪をつくる。」というコンセプトのもと、健康的な行動の促進や福利厚生サービスとの統合を一元的に提供しています。従業員が積極的に健康改善に取り組むことで、彼らのつながりを育み、組織全体の健康施策への参加を促す内容となっています。

新機能「ポイ福」の詳細

新たに追加される「ポイ福」は、従業員が「WellWa」で貯めたポイントを商品に交換すると、そのポイントが自動的に別の従業員にも付与されるというユニークなシステムです。この仕組みにより、予期せぬとも言える偶然のつながりが生まれ、普段あまり接点のない従業員同士が交流するきっかけを作ります。交換が完了した際には、受取側の従業員に「福が届きました！」という嬉しい通知が届き、さらなる会話や交流のきっかけを提供します。

WellWaの機能概要

「WellWa」は、法人向けに設計されたウェルビーイング推進のためのサービスであり、その中で個人や組織の健康促進を支援します。アプリ内ではチーム対抗の健康イベントやリフレッシュ飲料へのポイント交換といった機能が充実しており、飽きることなく様々な活動が楽しめるようになっています。また、従業員の健康意識向上を図るためのセミナーや健康サポートに必要な食品の提供なども行っています。

組織内のコミュニケーション促進

「ポイ福」によって生まれる受け取りの体験が、従業員間のコミュニケーションを活性化します。ポイントを受け取った従業員はリアクションスタンプを送ることができ、これが新たな会話の起点となります。このように、日常の些細な行動が従業員同士のつながりを生む土壌を作ることに貢献します。

キリングループの思い

キリンビバレッジは「WellWa」を通じて組織や従業員のウェルビーイング向上を目指します。また、それによりキリングループが掲げるCSV経営の実現に向けた努力を続けます。健全な社会の実現に向けて、末永く健康経営に取り組む姿勢を示し、新たな幸福の創出を目指しています。

「WellWa」の詳細については、公式ウェブサイト（ここをクリック）をご覧ください。また、最新ニュースリリースは（こちら）から確認できます。本サービスは順次機能のアップデートを行っており、今後も注目の施策となることでしょう。