小宮商店が東京都女性活躍推進大賞で大賞受賞、職場環境改善に注力

小宮商店が「東京都女性活躍推進大賞」を受賞

東京都が推進する「女性活躍推進大賞」で、小宮商店が産業分野の大賞を受賞しました。この賞は、女性が意欲と能力に応じた多様な生き方を選べる社会の実現を目指す東京都の取り組みの一環として贈られるものです。小宮商店の受賞は、特に企業が男性中心の職場から脱却し、女性の活躍を促進するための努力が評価された結果です。

受賞の背景

小宮商店は、男性中心だった企業文化を改革し、女性が働きやすい環境を整備するために多くの施策を講じてきました。これまでの取り組みとして、技術の継承や業績の拡大にも寄与していることが評価されています。

主な取り組み内容

1. 段階的な女性活躍推進

小宮商店では、社内説明会を通じて、女性の活躍の重要性やライフ・ワーク・バランスの意義を社員に広めています。さらに、職場環境を測るアンケートの実施や行動計画の策定に取り組むことで、具体的な改善点を洗い出しています。休暇取得の推進やテレワークの導入も行い、業務が特定の人に偏らないようにする努力をしています。これにより、女性が管理職に就く機会を増やしています。