株式会社Unitoが「Wantedly Awards 2026」TEAM OF THE YEARに初ノミネート

株式会社Unitoが「Wantedly Awards 2026」でノミネート

株式会社Unitoが、ウォンテッドリー株式会社主催の「Wantedly Awards 2026」において、TEAM OF THE YEAR部門のBEST TEAM NOMINATION 100に初めてノミネートされたことが発表されました。この賞は、40,000社ものWantedly利用企業の中から、特に優れた業績や取り組みを行った企業に贈られるものです。

Unitoの取り組みとは

株式会社Unitoは、2020年に「暮らしの最適化」をテーマに事業を開始し、留守の日には家賃が下がる住まい「unito」をはじめとする中長期滞在型ホテル・レジデンスを全国で展開しています。現在、152棟、1,470室にわたる宿泊施設を提供しており、多くの顧客から支持を受けています。昨年の「Wantedly Awards 2025」では、PROFILE CRAFT部門で銀賞を受賞した実績もあります。

FUZEとWantedly Awardsの意義

毎年行われるFUZE（フューズ）は、「採用と組織づくりをリードする」をテーマにしたリアルイベントであり、Wantedlyを利用する企業が一年間に行った取り組みを称える場です。この中で、「Wantedly Awards 2026」においてはTEAM OF THE YEARをはじめとする複数の部門が設けられており、企業の優れた取り組みが評価されます。「BEST TEAM NOMINATION 100」は、共感を重視した採用活動を実施した企業100社に贈られる称号であり、Unitoの取り組みもこの基準に見事に適合していると言えるでしょう。

Unitoの企業文化

Unitoでは、「相互尊敬・相互信頼」を基盤にしたMember Policyを重視し、それを実践しています。また、「素直で、誠実に」「成長を牽引しよう」「本質を探求しよう」という3つのValueを掲げることにより、社員一人ひとりの成長を促しています。特に、新卒採用活動においても、これらの理念に共感した若手人材の育成に力を入れています。

新卒採用の取り組み

株式会社Unitoは2026年より、初の総合職新卒採用を行っています。特設サイトでは企業のビジョンやキャリアパス、若手社員のインタビューなどの内容が公開され、将来への可能性を感じさせるものとなっています。新卒・第二新卒の方々からの応募を期待しており、自社の事業に共感できる人材を求めています。

Unitoのビジネスモデル

「Unito」のビジネスモデルは、支払う家賃が「住んだ日数分」だけになることを特徴としています。この「リレント（Re-rent）」というビジネススタイルは、他の宿泊施設とは一線を画し、利用者にとってのコストパフォーマンスを追求しています。

未来に向けた展望

7期目を迎えたUnitoは、今後もさらなる躍進とともに、働きやすい環境を提供していくことを目指しています。Great Place to Work® Institute Japanからの「働きがいのある会社」認定など、さまざまな評価を向上させることで、企業としての信頼やブランド力を高めていくでしょう。

株式会社Unitoは、これからも革新的なサービスを提供し続け、顧客や社員にとっての価値を高めていくことに期待が寄せられています。