健康経営優良法人に4年連続認定、株式会社ジェイテックの取り組みとは

健康経営優良法人2026に認定されたジェイテック

株式会社ジェイテックが、令和6年3月に経済産業省と日本健康会議から「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に4年連続で認定されました。この認定制度は、特に優れた健康経営を実践する法人に与えられ、従業員の健康を強く意識した企業活動を「見える化」するものです。

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度の目的は、企業が従業員の健康を重視していることを社会的に評価される環境を整えることです。これにより、従業員や求職者、関係企業、さらには金融機関からも信頼を得ることができます。ジェイテックは、この取り組みを通じて、企業活動を持続可能にし、社会に貢献する存在を目指しています。

ジェイテックの健康経営への取り組み

ジェイテックは「ヒトを想う、テクノロジー。」というスローガンを掲げ、健康経営に向けた多角的な施策を進めています。具体的には次の3つの施策に注力しています。

1. ワークライフバランスの最適化

時間外労働を徹底的に管理し、平均月11時間以内を達成しています。また、有給休暇の取得率は8割以上を目指し、従業員が心身をリフレッシュできる時間を確保しています。こうした取り組みにより、仕事とプライベートの両立をサポートし、従業員の健康を促進しています。

2. メンタルヘルスケアとコミュニケーションの活性化

全従業員を対象にストレスチェックを実施し、産業医との連携を強化。心理的に安全な組織づくりを目指し、安心して働ける環境を提供しています。このような施策により、働きやすい環境が整うことで、業務効率も向上しています。

3. 多様な働き方とライフイベントへの対応

ジェイテックはダイバーシティ経営を推進し、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境を整えています。出産や育児、介護といったライフイベントに合わせて働ける制度を導入し、安心して長く働き続けられるよう配慮しています。

ジェイテックの事業展開について

ジェイテックは、ソフトウェアを通じて様々な情報サービスを展開しています。製造業向けの生産管理パッケージ「J's Works ERP」は、製造現場のDX課題を解決するために、コンサルティングから設計・開発、保守運用までの一貫サポートを提供。最新のクラウドソリューションにも力を入れ、AWSやMicrosoft Azure、Google Cloudなどにおいて高い技術力を誇っています。