madoguchiが2027年卒新卒採用をスタート、共に未来を創る仲間を募集中

madoguchi株式会社、2027年卒新卒採用を開始

madoguchi株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：安岡尚和）は、2025年5月より2027年4月入社予定の新卒採用活動を開始しました。企業のミッションである「盲点を価値に。」を掲げ、リユースや生活トラブルの解決に向けたWebメディアやアプリを展開している同社にとって、今回の採用は次世代を育成する重要な機会となります。

企業理念と新たな挑戦

madoguchiは、2025年に生活インフラ領域への新たな挑戦として、業者呼び出しアプリ「オヨビー」をリリース予定です。このアプリは、利用者の生活にある「困った」を即座に解決することを目指しています。「オヨビー」を通じて、困難に直面した時に迅速に助けるサービスを提供し、業界構造の変革を狙います。

会社の雰囲気と採用方針

現在、madoguchiの社員の平均年齢は26歳であり、若手社員が中心となって活躍している環境です。今回の27卒採用では、「スキル」ではなく「想い」を重視し、共に未来を切り開く仲間を迎え入れたいと考えています。

選考過程では、Web説明会や社員との交流を通じて、会社の本音や実像を体感してもらうことを重要視します。熱意と責任感を持ち、共に夢を追求する仲間との出会いを心待ちにしています。

採用情報と今後の予定

今回の新卒採用においては、採用職種は総合職となります。説明会やインターンシップについての詳細情報は、madoguchiの公式採用ページや各種SNSを通じて随時発信していく予定です。

会社概要と実績

madoguchi株式会社は2016年に設立され、不用品回収や遺品整理を専門としたマッチングサイトを運営しています。本社は東京都港区芝5-31-17 PMO田町11階に位置しており、代表は安岡尚和氏です。また、2025年には2度目の「ベストベンチャー100」に選出され、成長を続けています。これは、社会にインパクトを与える機会となる企業の選定であり、madoguchiもその一員として今後も発展を目指します。

サービス内容

madoguchiが提供する「オヨビー」は、日常生活におけるトラブルや不安を解消するために、業者やワーカーを迅速に呼び出すことができるアプリです。従来の面倒な業者探しを省略し、スムーズなやり取りを実現しています。相場を自動で算出し、納得のいく金額でサービスを受けることが可能です。このような革新を通じて、生活において生じる様々な問題を手軽に解決できる仕組みを提供しています。