リクルートが新しい給与支払いの形を提案!
デジタル給与支払いサービスとは
株式会社リクルートが提供する給与支払いサービス『Airワーク 給与支払』が、2025年1月16日より新たにデジタルマネーによる賃金の支払いを可能にします。この取り組みは、厚生労働省が認可した『資金移動業者の口座への資金移動による賃金支払』に基づいており、新たに従業員が自分の給与をスマートフォンアプリ『エアウォレット』を通じて受け取ることができるようになります。
働いた分の給与を即座に受け取れる
これにより、企業と労使協定を結んだ事業者は、従業員が働いた分の給与を最短10分で受け取れる「即払い」サービスを利用できるようになります。これまでのように給与がまとめて支払われるのを待つ必要がなく、柔軟で迅速な支払いが実現されます。実質手数料が無料となる特典企画も用意され、多くのユーザーがこの新しい仕組みを体験できることでしょう。
対象企業と個人のメリット
このサービスは、中小企業から大企業に至るまで幅広く利用でき、福利厚生の一環として導入すれば、従業員のリテンションや採用時の強力なセールスポイントにもなります。デジタル給与支払いによって、従業員はより柔軟に給与を受け取る選択肢を持つことが可能になり、これまでの制度を一新することが期待されます。
安心のサポート体制
リクルートは信頼のおける三菱UFJ銀行と提携し、万一の事態に備えた保険も整備。RMBが提供する『COIN+』との連携により、流動性のある資金管理が可能になります。これにより、入金や出金が無料で行え、多様な金融サービスの利用が促進されます。
今後の展望
リクルートは今後も『Airワーク 給与支払』を進化させ、給与のやりとりをより便利で簡単にするための取り組みを続けていく予定です。デジタル化の波が広がる中、給与支払いの選択肢が当たり前になる未来を目指して、リクルートの挑戦は続きます。
終わりに
多様な働き方が求められる現代において、リクルートが提供するこの新しい給与支払いサービスは、企業と従業員の双方にとって新しい価値を提供するものとなるでしょう。給与の即日受け取りが一般化することで、従業員の働き方や生活に対する意識も変わっていくことでしょう。