リスキリング教育研究会が2月に第2回目を開催 - 未来の人材育成を探る

リスキリング教育研究会が2月に開催

2026年2月2日、北海道国立大学機構が主催する「第2回リスキリング教育研究会」がオンラインで行われます。この研究会は、文部科学省の「リカレント教育エコシステム構築支援事業」の一環として、北海道内の企業や自治体、産業振興機関の人事や教育研修を担当する方々を対象にしています。

このイベントでは、実際の企業や地域での人材育成・リスキリングに関する事例を共有し、実践的な学びの方法や教育制度を参加者同士で考察することが目的です。第2回目は特に、企業が如何にして人材育成を組織内へ浸透させるかに焦点を当て、講演や事例紹介、意見交換を通じた理解を深める場となります。

参加メリット

このリスキリング教育研究会に参加することには多くのメリットがあります。特に、同じような課題を持つ他社や部門との関係を築くことができる点が魅力です。さらに、他社の成功例と失敗例から具体的なヒントを得ることができるため、自社の人材育成施策を考える助けとなります。ディスカッションを通じて自己のアイデアや計画力を磨く良い機会になるでしょう。

開催概要は以下の通りです：

- 日程：2026年2月2日（月）14:00～16:00
- 開催方法：オンライン（Zoomを利用）
- 対象：北海道内の企業、自治体、産業振興機関の人事・教育担当者
- 定員：50名（申し込み多数の場合は1団体につき1名まで）
- 参加費：無料
- 申し込み締切：2026年1月28日（水）17:00

プログラムの詳細

当日のプログラムは以下のようになります。
1. オープニング・趣旨説明
2. 企業事例プレゼンテーション
- 登壇企業：中道リース株式会社
- タイトル：「社員の成長が、会社の成長を支える～中道リースの人材育成の実践～」
3. 解説・理念フレームワーク紹介
- 講師：小樽商科大学大学院商学研究科アントレプレナーシップ専攻教授筈井俊輔氏
4. グループディスカッション
5. 全体共有・講評

登壇企業である中道リース株式会社は、1972年に設立された中道機械株式会社の子会社です。現在、独立系の総合リース会社として、社員のスキルアップに努めつつ顧客と共に成長しています。

このイベントの参加希望者は、以下のリンクから申し込みが可能です。参加申し込みフォーム