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ITエンジニア採用に特化した新刊書籍

2025年2月25日、株式会社WHOMから「ITエンジニア採用のための戦略・ノウハウがわかる本」が発売されました。この書籍は、IT業界における人材採用の厳しさを理解し、効果的な採用戦略を構築するための実用的なガイドです。特に昨今、ITエンジニア職における競争率は高く、採用が難航する企業が増えている中、多くの企業にとって必携の一冊となるでしょう。

書籍の背景

現在、ITエンジニアの採用倍率は12倍を超えると言われています。これは、他の職種における倍率が1倍未満である現状とは対照的で、IT人材の需要と供給の不均衡が顕著になっています。このため、企業はより効果的な採用戦略を立てる必要があります。

著者であるWHOMの取締役COO、中島佑悟氏は、これまでの経験を基に、心理的なマインドセットから具体的な採用手法、さらには採用ブランディングやリファラル採用に至るまで、幅広い知見を提供しています。

書籍内容の特徴

この書籍の大きな特徴は、ITエンジニアの採用活動に必要な知識を整然と学べる点です。特に次のような内容が盛り込まれています。
1. 採用競争の現状
エンジニア採用における厳しい競争に対処するための考え方を説明。
2. 実務的な採用業務の流れ
採用企画から募集、選考までの具体的な実務フローを解説。
3. トレンドに沿った採用手法
最近注目されている採用ブランディングやリファラル採用についての情報を提供。

書籍の構成

本書は4つの部構成で、各部には詳細な章立てがなされています。

• - 第1部: 採用競争と向き合う

- 第1章: エンジニア採用に必要な考え方
- 第2章: 競争のための採用業務

• - 第2部: 採用実務

- 第3章: 採用の企画
- 第4章: 募集活動
- 第5章: 選考活動

• - 第3部: 実務のマネジメント

- 第6章: 採用のポテンシャルへの働きかけ
- 第7章: 採用計画の立案と振り返り
- 第8章: オペレーションマネジメント
- 第9章: 採用市場、競合・求職者の調査・分析

• - 第4部: 体制・環境のマネジメント

- 第10章: 採用体制の構築
- 第11章: 社内環境の改善

プレゼントキャンペーン

この書籍の発売を祝して、WHOMでは先着50名を対象に本書をプレゼントするキャンペーンを実施中です。賢い採用戦略を学ぶまたとないチャンスですので、ぜひご応募ください。

応募方法

応募にはWHOMの公式ウェブサイトのお問い合わせフォームを利用します。必要事項を記入し、お問い合わせを行うことで応募が完了します。

• - 応募期間: 2025年2月25日～2025年5月25日
• - 注意事項: 過去にWHOMとの契約があった企業やお打ち合わせを実施した企業はキャンペーン対象外です。

会社情報

株式会社WHOMは、クライアント企業の採用ニーズに応じたカスタマイズされた採用支援（RPO）を行っています。プロリクルーターとの連携を通じて、企業ごとの特性に合った採用プロジェクトを立ち上げ、効果的な採用活動を支援しています。

• - 社名: 株式会社WHOM
• - 本社所在地: 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33階
• - 設立: 2020年10月
• - 代表者: 早瀬恭
• - 公式サイト: WHOM公式サイト

採用の質を高めたい企業にとって、本書は不可欠なツールとなることでしょう。今後のIT採用においての新たな潮流をぜひこの書籍で掴んでください。

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