飲食業界専門の採用マッチングサービス「飲食ジョブズ」始動へ

新たな飲食業界のためのマッチングサービス「飲食ジョブズ」

飲食業界に特化した採用マッチングサービス「飲食ジョブズ」が、株式会社ふんどしと株式会社GORO、株式会社mofmofのコラボレーションによって正式に発表されました。これは、急速に変化する飲食業界において、効果的な人材獲得を実現するための新しいプラットフォームとして位置づけられています。ティザーサイトも公開され、今後のリリースに期待が高まります。

新事業の誕生背景

飲食業界は高い離職率と深刻な人手不足に直面しており、これを解決するためのマーケットニーズが高まっています。このような状況の中で、株式会社ふんどしが「ラーメン修行道」というラーメン業界専門の採用サービスから得た知見を活かし、飲食業界全体に幅を広げた「飲食ジョブズ」を開発するに至ったものです。過去の経験が他ブランドからの関心を集めるきっかけとなり、多様な飲食店との連携を進めています。

飲食ジョブズの特徴

このサービスの最大の特長は、革新的な「徹底した現場主義」です。実際に飲食店を訪れ、料理を体験し、スタッフとの対話を通じて各店舗の独自の魅力を引き出します。これにより、飲食店の本質を的確に伝えられる求人情報を作成し、業界内で優れた人材を呼び寄せることが期待されています。

また、飲食店の採用作業を支援し、現場の求める人物像をしっかりと理解した上で最適なマッチングを提供します。これにより、内定率や定着率が向上し、応募から面接設定までのプロセスも迅速かつ丁寧に対応することができます。特に、応募後の対応を3時間以内に完了することを目指し、スピーディーなサポート体制を敷いています。

成功報酬型のビジネスモデル

「飲食ジョブズ」は、掲載料や運用管理費用を一切取らない成功報酬型のモデルを採用しています。つまり、飲食店にとってはリスクなしに効果的な採用活動が可能です。このモデルにより、採用にかかるコストを抑えながらも、確実なマッチングを目指します。これは、飲食業界における新たな標準を築く意欲的な取り組みとなります。

今後の展望

サービスのα版は2024年春にリリース予定で、現在は掲載店舗の拡大に向けた準備作業が進められています。このα版のリリース後には、掲載店舗をさらに増やし、アグリゲーションサイトやSNSを活用した集客の強化を図る計画です。また、求人検索の利便性向上を目指したプロダクトの開発も進行中で、業界内での競争力を高めていく考えです。

代表者の声

株式会社ふんどしの代表、田村直己氏は「飲食業界は深刻な人手不足に直面している。この課題に立ち向かうために、飲食ジョブズを立ち上げた。情熱を持った人材と結びつけることで、業界全体の発展を目指す」とコメントを寄せています。また、共同開発に関わるGORO、mofmofの代表者たちも、スピーディーな事業検証の進行を期待しています。