海外現地社員の昇給・昇格を学ぶセミナー
グローバル人材の育成に取り組むインサイトアカデミー株式会社が、無料で提供するオンラインセミナーについてお伝えします。このセミナーでは、アメリカ、中国、タイの事例を通じて、海外の現地社員の昇給や昇格の進め方を深く理解することができる貴重な機会です。
セミナーの概要
このセミナーの開催は2026年8月25日(火)10時30分から11時45分まで。オンラインでの実施となり、過去のセミナーの録画も生配信される予定です。主に海外事業部や人事部の担当者、海外駐在員を対象にしています。参加費は無料で、参加者には投影資料の配布も行われます。ただし、法人対象となっており、個人や同業者の参加はお断りしています。
セミナーの目的と内容
現地社員の報酬戦略を構築する上で、昇給や昇格に関する考え方を理解することは非常に重要です。今回のセミナーでは、次のポイントに焦点を当てて解説します:
1. 海外現地社員の昇給・昇格に関する具体的な実例
2. ジョブ型雇用を基にした賃金決定の基本理念
3. 効果的な報酬戦略の構築に向けたヒント
講師はインサイトアカデミーの金澤尚武氏で、彼の豊富な経験から得た知見をもとにした解説が行われます。特に本セミナーでは、アメリカ、中国、タイの実例を交え、各国における異なる報酬制度を学ぶことができます。
参加者に向けたメッセージ
このセミナーは、海外の事業展開を進めている企業の人事責任者や海外拠点の担当者にとって必見です。現在のグローバル市場において、人材の昇給や昇格の理解は必要不可欠であり、特にジョブ型雇用という新しい雇用形態が広がりを見せています。
セミナープログラム
セミナー内容は以下のようになります:
1. 現地社員の報酬に関する問題の検討
2. 報酬戦略の構築とは何か
3. 昇給・昇格についての賃金決定方法
4. ジョブ型雇用を理解するための課題
5. 各国の昇給・昇格に関する具体例
さらに、金澤講師とのパネルディスカッションも行われ、各国での実情や、日本企業が報酬制度を構築する際のポイントが解説されます。読者の皆様には、この機会にぜひご参加いただき、貴重な知識を得ていただければと思います。
インサイトアカデミーについて
インサイトアカデミーは、企業のグローバル人材育成を支援する専門機関です。Eラーニングプログラム、対面研修、語学プログラムを提供し、次世代の人材を育成する取り組みを行っています。詳細については公式ウェブサイトをご確認ください。
興味のある方は、ぜひ参加お申し込みを行ってください。このセミナーを通じて、国際的な人材マネジメントのスキルを磨く絶好のチャンスです。