ダイサンとレオパレス21、運送業界のドライバー不足解消へ業務提携

自動車運送業界の人材不足を解消するための革新

ダイサン株式会社は、この度、株式会社レオパレス21、ジップラス株式会社、PT MINORIの3社と業務提携を結び、自動車運送業界のドライバー不足を解消する取り組みを開始しました。この業界は、少子高齢化や労働人口の減少の影響を受け、特に深刻な人材不足の問題を抱えています。このような時代背景の中、各社は協力して解決策を模索することとなりました。

業務提携の概要

ダイサンは、主に建設現場での足場施工サービスを中心に活躍している企業です。また、ジップラスは運転免許の取得支援を行っており、MINORIはインドネシアにおいて日本で働く人材に対し、生活マナーや日本語能力向上に向けた支援を行っています。今回の提携により、各社のノウハウを活用することで、日本企業が優秀な技能を持つ人材をスムーズに採用できるにつながるとして、期待が寄せられています。

特に、ダイサン、ジップラス、MINORIの3社は、インドネシアに合弁会社として「YUZURU DRIVING SCHOOL」を設立し、日本の自動車教習所のノウハウを提供することを計画しています。この教習所の設立により、日本で即戦力となるドライバーの育成を加速させる狙いがあります。

さらに、レオパレス21の提供する全国同一水準のアパートは、法人企業にとって大変便利であり、入居者に24時間365日のサポートを提供できるサービスセンターを設置しているため、安心して住まわせることが可能です。これにより、企業は新たに採用した外国籍人材が安心して生活できる環境を整え、定着を促進する手助けが期待されています。

背景となる社会的課題

現在、日本では少子高齢化による労働人口の減少が顕著です。特に自動車運送業界では、厳しい時間外労働規制が影響し、ドライバー不足が深刻化しています。この状況下、企業は優秀な外国籍人材の雇用を活発に行っており、住居の確保や生活環境の整備が必要とされています。このように、持続可能な人材確保のためには、外国籍人材の受け入れ環境を整備することが重要です。

ダイサン、ジップラス、MINORIとレオパレス21の連携は、こうした課題に対する根本的な解決策を提供するものであり、自動車運送業界に新たな風を吹き込む試みと言えるでしょう。業務提携の正式な締結日は2025年11月28日を予定しており、その後の展開に注目です。