長期インターンシップ制度の重要性と実施説明会のご案内

長期インターンシップ制度の重要性と志望者の増加

未来電子テクノロジー株式会社は、長期インターンシップ制度を2011年から導入し、以降、多くの学生を受け入れています。最近のデータによると、インターンシップの実施企業は年々増加しており、2018年度には73.7％を超える企業がインターンシップを行っていることが明らかになっています。また、参加学生の割合も39.9％から55.2％に増加しており、制度の重要性が広く認識されています。

このような流れを受け、企業からのインターンシップに関する相談も増加していますが、ほとんどの企業は制度が未整備のまま学生を受け入れようとしているのが現状です。結果として、学生との関係構築が難航し、インターン生が定着しないという問題が多く見受けられます。これに対し、未来電子テクノロジーは企業様向けに正しい制度設計の重要性を共有し、効果的な運用方法を提案すべく、説明会を開催することとなりました。

説明会の詳細

- 日程: 2019年5月13日から5月31日の平日
- 時間: 各回1時間
- 場所: 未来電子テクノロジー株式会社大阪オフィス（大阪市西区阿波座1丁目2-10 本町岡村ビル4F）
- お申し込み: こちらのフォームから
- お問い合わせ先: [email protected]

この説明会では、効率的なインターンシップ制度の構築方法や、採用活動における相互理解の促進について詳しくご説明いたします。参加を希望される企業様には、制度設計の基礎から運用に至るまでのノウハウをお伝えし、インターン制度の導入をスムーズに進めるお手伝いをいたします。

未来電子テクノロジー株式会社の取り組み

未来電子テクノロジーは、「企業と学生の間にあるギャップに橋をかける」ことを使命として、相互理解を深める企業広報活動に力を入れています。東京と京都を拠点とし、現在、120名以上のインターン生が在籍し、月間の応募者は100名を超える状況です。

当社はもともとWebマーケティングを中心とした事業を展開していましたが、大学生の有給インターン制度の受け入れを通じて、8年間かけて企業広報に関する課題を克服し、HR関連の事業にシフトしました。学生からの認知を得るための試みとして、インターン生の受け入れとその成長を最重要視し、関係構築を図っています。

企業様が求める学生像と、学生が求める企業像の相互理解を深め、生産的な関係を築いていけるよう、制度の評価や改善を続けております。インターン制度を通じて、企業の成長と学生のキャリア形成の両方に寄与できるよう努めて参ります。