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リクルートスタッフィング、派遣スタッフ満足度調査で見事な結果

リクルートスタッフィングが発表した情報によると、同社は株式会社オーピーエヌが実施した「第42回派遣スタッフ満足度調査」において、口コミ率と再就業率で1位に選ばれました。この調査は約4000名以上の派遣スタッフを対象に行われ、特に「この派遣会社を友人に勧める」や「今後もこの派遣会社から働きたい」といった項目において、トップ評価を得たことが強調されています。

加えて、「仕事紹介までのスピード」と「相談・苦情に対する担当者の迅速さ」に関しても同様の高評価を獲得しており、リクルートスタッフィングは派遣スタッフ一人ひとりのニーズに寄り添ったサポートに注力しています。

リクルートスタッフィングの取り組み

リクルートスタッフィングでは、「らしさ」の数だけ、働き方の選択肢がある社会を実現することを目指しています。具体的には、派遣スタッフの就業機会を創出するため、日々の業務に取り組んでいます。加えて、働き方の進化を促進し、時間を大切にするワークスタイルの普及を実現するために、オンライン施策も強化しています。

以下に、同社が行っている具体的な取り組みを紹介します。

1. 就業ふりかえり面談

リクルートスタッフィングは、営業担当者が派遣スタッフと定期的に面談し、日々の仕事の様子や将来のビジョンについて話し合います。このような面談を通じて、派遣スタッフが自分らしい働き方を実現できるよう支援が行われています。

2. キャリアコンサルティング

同社では、経験豊富なキャリアコンサルタントと一緒に理想の働き方を模索する機会を提供しています。在宅勤務や子育てとの両立といった具体的な問題について、個別に適したアドバイスを受けることができます。

3. スキルアップ研修

リクルートスタッフィングに登録した方々には、独自のオンライン研修システムが利用可能です。例えば、実務に役立つOfficeスキルをビデオ付きで学べるeラーニング（ELAN）や、ExcelなどのスキルをLIVE形式で学べるセミナーも提供されており、直接質問できる機会も設けられています。

4. 多様な働き方の推進

リクルートスタッフィングでは通常の人材派遣だけでなく、多様な働き方を実現できる特化型サービスも展開しています。例えば、専門スキルを活かせる「ZIPWORK」や、精神的支援が必要な方への就業支援を行う「アビリティスタッフィング」など、多彩なサービスがあります。

最後に

株式会社リクルートスタッフィングは、リクルートグループの一員として、1987年に設立され、日本国内で人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング事業を展開している企業です。その本社は東京都千代田区にあり、代表取締役社長の田中智己氏が率いています。同社のビジョンは「らしさ」の数だけ働き方がある社会の実現であり、このビジョンの実現に向け、さまざまなサービスや支援を通じて、派遣スタッフの皆さんのキャリアの発展を支えています。

公式サイトもぜひご覧ください: リクルートスタッフィング

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