アジアクエスト、若手エンジニア2名が「2024 Japan AWS Jr. Champions」を受賞！

東京都に本社を置く、IoTやAIなどのデジタル技術を活用し企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するアジアクエスト株式会社は、同社の社員2名が「2024 Japan AWS Jr. Champions」を受賞したことを発表しました。

「2024 Japan AWS Jr. Champions」は、AWSパートナーネットワークに参加する企業に所属する社会人歴1～3年目の若手エンジニアを対象とした表彰プログラムです。AWSに関する知識や技術を積極的に学び、社内外に発信することで周囲に良い影響を与えている若手エンジニアを表彰します。

今回受賞したのは、デジタルトランスフォーメーション事業部クラウドインテグレーション部の井川朋樹さんと高橋建さんの2名です。2人は日頃からAWSに関する知識を積極的に学び、社内外向けに勉強会を開催するなど、積極的にアウトプット活動を行ってきたことが評価され、見事受賞を果たしました。

# 受賞者の活躍

## 井川朋樹さん

2022年に入社した井川さんは、エンタープライズや自治体のお客様を中心としたAWSインフラの導入構築に携わっています。社外向けクラウド勉強会Connpassの企画、運営、登壇や、社内におけるAWS専門知識の向上を目的とした施策の推進など、積極的に活動しています。

さらに、AWS認定資格にも積極的に取り組み、全12資格を取得。2024 Japan AWS Jr. Championsに加え、2024 Japan AWS All Certifications Engineersのダブル受賞という快挙を達成しました。

## 高橋建さん

2023年に入社した高橋さんは、エンタープライズや自治体のお客様を中心としたAWSインフラの導入構築に携わっています。入社から半年でデータ分析案件を任され、Glue/Redshift/QuickSightを利用したデータ分析ツールの設計、構築を担当しました。

社外向けクラウド勉強会Connpassの企画、運営、登壇に加え、アジアクエストの技術ブログでAWSに関する技術ブログを執筆するなど、アウトプットや情報発信にも積極的に取り組んでいます。

# アジアクエストのAWSに対する取り組み

アジアクエストは、AWSパートナーネットワークに加入して以来、高い専門知識を持つクラウドエンジニアの育成や、お客様のニーズに合わせたAWS導入支援ソリューションを提供しています。

AWSの専門知識を有することを証明するAWS認定資格取得を積極的に推進しており、2024年4月にはAWS認定資格取得者が300人を超え、『AWS 300 APN Certification Distinction（認定数達成表彰）』に認定されました。

さらに、Japan AWS Jr. ChampionsやJapan AWS All Certifications EngineersといったAWS技術表彰へのチャレンジを後押しするため、各種支援・ベネフィット制度を整備しています。その結果、2023年に続き、Japan AWS Jr. Champions（2名）、Japan AWS All Certifications Engineers（7名）を受賞しました。

アジアクエストは、今後もAWSに関する知識・技術力・実績を充実させ、お客様に寄り添う伴走型パートナーとして、AWS導入を支援していくことを表明しています。

# 2024 Japan AWS Jr. Championsとは

AWS Partner Network (APN)に参加する企業に所属し、現在社会人歴1～3年目で、AWSに関する活動実績が突出した若手エンジニアを表彰するものです。AWSについて積極的に学び、AWSに関する知見や経験を社内外に発信するなど、自ら行動を起こし、周囲に良い影響を与えているAPNの若手エンジニアが選出されます。2023年にスタートし、今年2年目を迎える日本独自の表彰制度です。

Japan AWS Jr. Championsに選出された若手エンジニアは、今後もAWSに関する知見や経験を積極的に発信していく活動や、次のステップとしてJapan AWS Top Engineersの選出や将来的にAWS Ambassadorsを目指していくことを期待されています。

若手エンジニアの活躍が光る！アジアクエストの「2024 Japan AWS Jr. Champions」受賞

アジアクエストの若手エンジニア2名の「2024 Japan AWS Jr. Champions」受賞は、同社の積極的な人材育成と、社員の成長を支援する文化が実を結んだ証と言えるでしょう。

井川さんと高橋さんの受賞は、単に個人の能力の高さを示すだけでなく、アジアクエストが社員の成長を重視し、積極的にAWSに関する専門知識の習得を支援していることを物語っています。

特に、社内外での勉強会開催やAWS認定資格取得の推進など、社員が積極的に学び、成長できる環境を提供していることが素晴らしいと感じます。

また、2人の受賞は、若手エンジニアにとって大きな励みになるでしょう。自分たちもAWSの専門知識を深め、社会に貢献したいと考える若手エンジニアが増えることを期待できます。

今回の受賞を機に、アジアクエストがさらに多くの優秀な人材を獲得し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進していくことを期待しています。

一方で、AWSに関する知識や技術を積極的に発信し、周囲に良い影響を与えている若手エンジニアを表彰する「2024 Japan AWS Jr. Champions」は、AWSの技術普及に大きく貢献する取り組みと言えるでしょう。

AWSの技術は日々進化しており、常に最新の知識や技術を習得していく必要があります。若手エンジニアが積極的に学び、経験を共有することで、より多くの企業がAWSを活用し、デジタルトランスフォーメーションを推進できるようになるでしょう。

今後も「2024 Japan AWS Jr. Champions」のような取り組みを通じて、AWSの技術力向上と人材育成が促進されていくことを期待しています。