評価制度の革新と未来を探るセミナーのご案内

評価制度の最適解を探るオンラインセミナー

組織の成長に不可欠なのが、適切な評価制度です。この度、組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社は、新しい評価制度を模索する企業向けのオンラインセミナー「評価制度の最適解」を開催します。本セミナーでは、絶対評価と相対評価の有効活用について具体的な事例を交えながら解説します。

セミナー概要

- 開催日: 2026年7月27日（月）11:00～11:30
- 形式: Zoomによるオンライン
- 参加費: 無料

企業が直面する課題の一つが、評価制度の見直しです。多くの企業が「絶対評価と相対評価、どちらが正しいのか？」という疑問を持っています。このセミナーでは、どちらが正しいのかという二者択一の考え方ではなく、企業の特性や目的に応じた評価方式の選定とその使い分けが重要であることをお伝えします。

セミナー内容

1. 評価制度の基本視点
評価制度が持つ役割について理解を深めます。絶対評価と相対評価、それぞれの本質的な違いを明確にし、どのような目的で使うかが重要であることを説明します。
2. 評価方式と組織特性
企業の特性によって、最適な評価方式が異なることを確認します。また、行動、能力、成果ごとに適した評価方式に着目します。
3. 評価を報酬に結びつけるポイント
評価結果をどのように報酬に反映させるかといった実務的なアプローチについても触れ、評価制度と報酬制度を連携させることの重要性を解説します。

実績豊富な講師陣

本セミナーでは、大学院を修了後、大手建設会社でのキャリアを経た人材が登壇します。人事制度設計において従業員のエンゲージメントを高め、企業成長に寄与するための知見を豊富に持っています。

参加方法

お申し込みはセレクションアンドバリエーションの公式サイトより。対象は企業の人事担当者や経営者など、評価制度の見直しを考える方です。学生や同業他社、個人事業主はご遠慮いただく旨をご理解ください。

また、セミナーはZoomを利用しますので、参加前にアプリのインストール及び接続確認を行ってください。視聴URLの共有や無断転用は固くお断りいたします。