DX人材育成の壁を突破!イグニション・ポイントが提供する革新的な支援サービス
イノベーションや変革を支援するイグニション・ポイント株式会社は、企業のDX推進を強力に後押しするため、DX人材育成支援サービスを刷新しました。本サービスは、企業がDX推進において直面する人材育成の課題解決に焦点を当て、成功に導くための包括的なサポートを提供します。
DX人材育成における3つの壁
多くの企業がDX推進に取り組む一方で、DXを担う人材育成には課題も多く、スムーズに進まないケースも少なくありません。イグニション・ポイントは、社内DX人材育成の停滞要因として、以下の3つの壁の存在を指摘しています。
1.
「期待されるDX人材像」の壁: 企業がEラーニングを導入しても、目指すべき人材像や学習の優先順位が明確でない場合、学習の目的が曖昧になりがちです。企業は、学びの環境を提供するだけでなく、目指す人材像に応じた学習ガイドラインを示すことが重要です。
2.
「インセンティブ」の壁: 従来の人事制度では、DXスキル習得後のインセンティブが不足しているため、社員のモチベーションが低下し、DXスキル習得への意欲が減退する可能性があります。この課題を克服するためには、期待されるDX人材像と人事制度との整合性を図ることが重要です。
3.
「実践フィールド」の壁: 期待される人材像やインセンティブがあっても、実際にスキルを活かせるフィールドがなければ、学習は形骸化してしまいます。実戦経験の機会を増やすことで、知識やスキルを活用し、人材の高度化を促進する必要があります。企業は、社内外問わず、学んだDXを実践できるフィールドを用意することが重要です。
「DX人材育成支援サービス」の目的とゴール
イグニション・ポイントでは、これらの課題を克服するため、企業の現状に即したDX人材育成支援サービスを開発しました。本サービスは、以下の5つの領域で展開されます。
1.
推進体制構築: 企業のDX推進パターンに基づいて、適切なDX推進体制を構築します。現状把握、目的の整理、To-Be体制の設計、課題の洗い出し、解消策の検討、そしてロードマップの策定を行います。これにより、着実にDX人材育成の課題解決を支援します。
2.
人材要件定義: 企業のビジョンやDX戦略に基づいて、DX人材の要件を定義します。「攻め」と「守り」の役割、各社のDX戦略に応じた人材層の数、各層における人物像などを設定します。現場の期待値や既存社員の経験、スキル、行動特性を参考に、求められる人物像と必要なスキルを整備します。
3.
育成施策構築: 定義した人材要件に基づき、計画的かつ体系的なDX人材育成施策を構築します。育成スキームの設計、各手法のゴール設定、育成ロードマップの策定を順次行います。Eラーニング推奨コンテンツの整備、講義型研修の開発・実行、ワークショップの企画・実施に加え、実践型OJTトレーニングも提供します。仮説検証型AIの実践や事業化判断を含む1年間の計画を立て、受講者が中心となるDXプロジェクトに対するサポートを行います。
4.
人材評価制度: DXスキルを人事評価項目に組み込み、給与等の処遇に反映させることで、DXスキル習得の動機づけを強化します。DXスキルの詳細化と点数化を行い、評価結果を賞与、昇給、昇格、手当と関連付けます。評価項目、評価基準、評価シート、評価フロー、そしてDXスキル向上による処遇の反映先を整備することで、人事評価制度の見直しを図ります。
5.
カルチャー醸成: DXスキル向上のためのトレーニングだけでなく、社内のDXカルチャー醸成も重要です。経営幹部からのメッセージ発信、経営幹部・管理職研修の実施、DXコンテストの企画と表彰式の開催、部門内勉強会の企画・実施、DXナレッジマネジメントシステムの構築、そしてDXコミュニティの形成など、様々な取り組みを通じてDX推進のモメンタムを形成します。
イグニション・ポイントの支援パートナーとしての取り組み・強み
イグニション・ポイントは、各業界におけるDX動向をいち早く捉え、コンサルティングを通じたDX推進サポートだけでなく、社内DX人材育成においてもクライアント企業のニーズに即した包括的なサービスを提供しています。
「ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームになる」というビジョンを体現すべく、DX領域のみならず、人的資本経営の推進、人事戦略の策定、人事業務におけるデータの利活用、エンゲージメントやウェルビーイングの向上支援を通じて、日本の社会や産業構造の発展に貢献していきます。
イグニション・ポイント株式会社について
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。新事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
所在地:東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー8F
設立:2014年6月4日
代表者:末宗 喬文
事業内容:・コンサルティング事業:新規事業やDXを中心としたコンサルティング
・イノベーション事業:企業・アカデミア・行政と連携した新事業創発
・インベストメント事業:スタートアップ投資と投資先の成長支援
* URL:https://www.ignitionpoint-inc.com