株式会社Forest Dali、世界的企業調査で「働きがいのある会社」に初認定

株式会社Forest Daliが初の「働きがいのある会社」認定

株式会社Forest Dali（本社：東京都渋谷区、代表取締役：矢延崚）が、Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）によって「働きがいのある会社」として初めて認定されました。この認定は、世界100ヵ国で10,000社以上の企業の働きがいを評価するもので、Forest Daliの社員たちが働く上での満足感が高く評価された結果です。

「働きがい」を実現するための理念

Forest Daliは、「夢を叶えるマーケティングカンパニーになる」を企業のミッションに掲げています。単にクライアントの夢を実現するだけではなく、社員それぞれの夢の実現を目指す職場環境の提供にも力を入れています。

仲間との成長

Forest Daliでは、仲間と共に成長する文化が根付いています。信頼し合える同僚と共に切磋琢磨することで、自己成長が促進されます。一人では成し遂げることが難しい目標も、支え合うことで新たな可能性を広げ、共に成長し続けられます。

社会へのポジティブな影響

日々の業務が単なる仕事を超えて、社会に価値をもたらしていると感じることが、社員の仕事への誇りを高めます。自分の努力が誰かの役に立ち、より良い未来を創る手助けになっていると実感できることは、やりがいを生む大きな要素です。

自分の夢への近道

働くことは単なる生計を立てる手段ではなく、各自の夢や理想に近づくための大切なプロセスです。挑戦を通して得た経験やスキルが未来の自分を形作る力となり、夢の実現に繋がるこの過程が、働く意義をより深めています。

Forest Dali社員の声

実際に働くForest Daliの社員からも、ポジティブな意見が寄せられています。自分の成長を感じられる環境や、仲間との良い関係がもたらす影響力について、多くの社員が高く評価しています。自信を持って仕事に取り組める環境が、さらに「働きがい」を高めています。

GPTWとは

Great Place to Work® Instituteは、世界約60カ国で「働きがいのある会社」を調査し、その結果を公表しています。アメリカでは1998年から「FORTUNE」で毎年ランキングを発表しており、これに選ばれることは「一流企業の証」ともされています。日本ではGPTWジャパンが運営しており、全国の企業がこの認定を目指しています。