1on1でのコミュニケーション改善セミナーを開催します！

1on1は最初の10秒で差がつく

組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社が、2026年4月23日（木）にオンラインで『1on1は最初の10秒で差がつく ― 雑談を「思考」に変える問いの設計 ―』セミナーを開催することを発表しました。

このセミナーの目的は、多くの企業で導入されている1on1の実施をより効果的にすることです。1on1では「雑談で終わってしまう」「本音が引き出せない」といった課題がしばしば見られます。こうした問題の背景には、上司と部下の関係性や相互の距離感に関する難しさがあります。そこで、本セミナーでは1on1の質において極めて重要な「最初の10秒」に焦点を当て、会話の進め方の工夫について学びます。

プログラム概要

セミナーの構成は次の通りです。

第1章: なぜ1on1はうまくいかなくなるのか

- 1on1でよく見られるつまずき
- お互いの関係性における変化
- 昔と今のマネジメントスタイルの違い
- オンとオフを切り分ける具体的な方法

第2章: 上司・部下の新たな関係のつくり方

- 「仲が良い」と「信頼される」の違い
- 言いにくいことの伝え方
- 上下関係から「共に考える関係」へ
- 部下が意見を言いやすくするための環境作り

第3章: 1on1は最初の10秒で変わる

- 会話の始まりが重要な理由
- 雑談モードと考えるモードの違い
- 最初の一言に潜む深い意味

第4章: 自律性を引き出すための1on1設計

- 1on1の目的を明確にする
- 「管理」から「自律支援」への転換
- 成功する1on1とそうでないものの違い

第5章: 最初の10秒を作るための問いかけ

- 告知が必要なひとこと
- 質問の仕方とその効果
- 課題の発見を促す問い

第6章: すぐに使える1on1の問いかけ

- 振り返りを促す質問例
- 課題に気づくための問い
- 成長につながる質問の実例
- 部下が意見を言いやすくなる関わりのスタイル

開催情報

- 開催日: 2026年4月23日（木）14:30〜15:10
- 形式: Zoomによるオンライン開催
- 参加費: 無料

セミナーへの申し込みは、こちらから行えます。興味のある方はぜひチェックしてください。参加者には同業他社や学生、個人事業主などの申し込みをお断りしていますので注意が必要です。

セレクションアンドバリエーション株式会社は、専門的な知見を持つ人事コンサルティングファームとして、多くの企業の人事制度改定に取り組んでいます。主に企業のエンゲージメント向上や持続的成長を支援し、300社以上の変革プロジェクトを手がけています。上司と部下のコミュニケーションを円滑にし、双方の理解が深まる場を提供することを目指しています。

信頼できる関係を築きながら、意見を率直に言い合える環境を整えるためのヒントが詰まった本セミナー。ぜひ、多くの方にご参加いただきたいと思います。