株式会社HERPの採用管理システム「HERP Hire」が9期連続でITreviewアワード受賞

株式会社HERPの「HERP Hire」が9期連続で最高位を獲得

株式会社HERPが展開する採用管理システム『HERP Hire』が、「ITreview Grid Award 2025 Winter」の採用管理システム部門で9期連続の「Leader」賞を受けました。こうした受賞は、ITreviewというビジネス向けIT製品やSaaSのレビューを基にした評価に基づくものです。レヴューが集まったデータをマッピングしたITreview Gridを基に、満足度の高い製品が選ばれます。特に“We have been consistently recognized for our excellence.”というメッセージは、HERPにとって自信と信頼を得る大きな要因となっています。

この受賞において、『HERP Hire』は特に「使いやすさ」「導入のしやすさ」「管理のしやすさ」「応募者情報の管理機能」といったカテゴリで最高評価を得ました。これにより多くの企業が同システムを採用する動機付けとなり、様々な業界においてデジタル人材採用を加速させています。

HERP Hireの特長とは？

『HERP Hire』は、企業がデジタル人材を素早くかつ効率的に採用するために設計されたシステムです。特に社員主導型の「スクラム採用」を提唱しており、経営者や人事担当者が主体となって採用プロセスを進めることが可能です。社員ひとりひとりの参加を促し、スムーズな情報共有を実現することで、より良い人材選定が期待されます。

その中で、IT系企業が扱う約30の求人媒体からの応募情報を自動で連携できる点が特に強みです。また、Slackなどのツールとも連携可能で、現場のメンバーへスピーディーに情報を共有できます。このような機能により、採用のスピードと質が向上し、企業の戦略に応じた柔軟な採用が実現します。

企業の声

多くの企業から寄せられた評価を基に、『HERP Hire』の利用状況や感想が明らかになっています。利用企業の声には、「使い勝手が非常に良い」「応募者情報が一目で把握できるので、管理が楽になった」といった前向きな意見が目立ちます。特に、新しいテクノロジーへの適応が必要な現代において、HERP Hireが「頼れるパートナー」として機能していることが伺えます。