株式会社Kaizen Platformがフリーランス支援制度「フリーランス健診」を開始

株式会社Kaizen Platform、フリーランス向け「フリーランス健診」を導入

株式会社Kaizen Platform（本社：東京都港区、代表取締役：須藤憲司）は、フリーランス向けの新たな支援制度として「フリーランス健診」の提供を開始しました。この制度は、フリーランスがより安心して働ける環境を構築するための取り組みの一環です。

フリーランス支援の必要性

現在、フリーランスとして活動する人々が増加している中、彼らが直面する課題は多岐にわたります。その中でも特に重要なのが健康管理です。皆さんご存知の通り、正社員には年1回の健康診断が義務付けられている一方で、フリーランスはその制度が整っていないことが多く、健康診断を受けることが難しい状況にあります。「フリーランス白書 2024」によると、フリーランスが定期的に健康診断を受けている割合はわずか55.1%であり、その理由には「お金がかかる」「時間がかかる」といった声が挙げられています。

このような事実を受けて、Kaizen Platformは「フリーランス健診」という新しい制度を導入しました。この制度は、Kaizen Platformとの業務委託契約を結ぶフリーランスが法定項目に準じた健康診断を無料で受けられるというものです。診断結果は会社に共有されず、あくまでフリーランス個人のセルフケアを目的としています。

社会背景とKaizen Platformの取り組み

フリーランス新法の施行を控え、フリーランスが働きやすい環境の整備が進む中、Kaizen Platformは「Kaizen the World」というミッションを掲げ、フリーランスが安全に働けるよう支援を強化しています。特に、健康管理という非常に重要な側面を軽視せず、しっかりとしたサポートを提供することに重きを置いています。

Kaizen Platformは、創業以来、多くのフリーランスと密に協力して彼らの顧客課題を解決してきました。市場の変化が加速する中、フリーランスの存在価値が高まっていることにも注目しています。そのため、彼らが安心して業務に集中できる環境を整えることが、Kaizen Platformの使命と考えています。

KOT Modelの推進

さらに、Kaizen Platformは「KOT（KAIZEN ONEDER TEAM） Model」という新しい組織のあり方を追求しています。このモデルでは、正社員をコアとし、多様なスキルを持つフリーランスや顧客、パートナーを一体化させ、テクノロジーを駆使しながら新しい価値を創出することを目指しています。

「KAIZEN ONEDER TEAM」の理念に基づき、フリーランスや顧客との強力なコラボレーションを実現し、変化する顧客のニーズに柔軟に対応できるよう努めています。また、フリーランス健診に留まらず、他の多様な支援制度の導入も積極的に進めていく方針です。