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歯科医院の採用支援特集：即戦力人材に迫る

株式会社クオキャリアは、業界の人材採用を支援する企業として、歯科業界の情報誌『アポロニア21』の2025年9月号において連載記事を掲載しています。この号のテーマは「医院にとっての“即戦力”とは？」です。

新卒採用の重要性

記事では、クオキャリアが実施した掲載医院へのアンケート結果を基に、歯科医院が新卒採用に取り組む理由を詳しく解説しています。特に新卒の歯科衛生士には、即戦力として期待される側面があり、その育成が重要になっています。人材の育成と即戦力のマッチングは、経営の安定性を図る上でも不可欠な要素です。

採用課題の解決に向けて

クオキャリアは、長年の経験とデータを活用して、歯科業界の採用課題を解決するための提案を行っています。同社の取り組みは、歯科医院と求職者の相互理解を深めることを目的とした多様なサポートを含んでいます。これには、求人情報誌の制作や求人票の作成・発送代行サービス、さらには合同就職説明会の運営が含まれます。

次号への期待

次号の10月号では「スカウトメール」をテーマにした記事を予定しており、今後も新たな採用手法や市場動向についての情報提供が期待されています。クオキャリアは、歯科採用市場のトレンドをリアルタイムで把握し、次世代の歯科医院経営に必要な人材確保に努めています。

クオキャリアの企業情報

株式会社クオキャリアは2006年に設立され、東京都豊島区に本社を置いています。歯科医療の専門求人サービスを展開し、7000件以上の歯科施設をサポートしています。求職者と医院を結びつけるために情報提供に力を入れ、啓発事業にも取り組んでいます。

お問合せ先:

• - 電話: 03-5927-9404
• - FAX: 03-5927-9893
• - HP: クオキャリア公式サイト

終わりに

歯科医院の経営において、即戦力として機能する人材の採用は、経営の質を高めるために欠かせません。クオキャリアの連載記事を通じて、今後の採用戦略に役立つ情報を得られることでしょう。

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