2025年のビジネスシーンを見据えた後継者支援の講演
2025年2月13日(木)、株式会社ビジコンネクストが主催する特別セミナーにて、船井総研ロジの経営コンサルタントである三村信明氏が「後継者を支える幹部候補・組織の創り方」というテーマで講演を行いました。この講演は、企業の将来を担う後継者を支えるための組織づくりについて深く掘り下げるもので、長期的な企業成長を目指す経営者にとって重要な内容となっています。
講演の概要
三村氏による講演では、後継者支援のための幹部候補の育成や組織作りに必要な戦略について詳しく説明されました。特に、運送業界や物流分野における実践的なアプローチに焦点が当てられ、参加者が直面する具体的な課題についてディスカッションが行われました。このセミナーは、後継者育成に頭を悩ませる経営者にとって、大変価値ある機会となりました。
講演者:三村信明氏
三村氏は船井総研ロジの物流ビジネス支援部でチームリーダーとして活躍し、シニアコンサルタントの肩書を持つ専門家です。商社や経営コンサルティング業界での豊富な経験を元に、特に物流関連の企業に特化したコンサルティングを手掛けています。また、人事制度の構築や運用支援にも精通しており、その知識と経験を通じて多くの企業の成長を支援しています。
セミナー参加のメリット
このセミナー参加者は、後継者支援の重要性を再認識し、実践的な知見を得ることができました。また、参加者同士のネットワーキングの機会もあり、同じ業界に従事する仲間との交流ができる点も大きな魅力です。物流業界における深い専門知識と成功事例をもとに、実際のビジネスシーンに役立つ情報が多数提供されました。
企業紹介:船井総研ロジ株式会社
船井総研ロジは、「社員が誇れる物流企業を創る」というミッションのもと、新規荷主の獲得や運賃交渉、ドライバー採用、人事・賃金制度の構築など、中堅・中小物流企業を対象としたコンサルティングサービスを提供しています。同社は日本最大規模の中堅・中小物流企業向け経営プラットフォームを運営しており、業界内でのネットワークを活かしたさまざまな支援を行っています。
まとめ
2025年に向けて、企業の持続可能な成長を支えるための後継者育成や組織づくりは、今後益々重要なテーマになります。今回のセミナーは、それらに対する実践的な知見を得る絶好のチャンスであり、参加者の今後の経営戦略に大きな影響を与えることでしょう。今後も船井総研ロジによる関連する講演や研修が期待されます。