Warisが全会員に職務経歴書AI分析をサービス開始し支援を拡大

Waris、AIで職務経歴書の新しいステージへ

株式会社Warisは、女性の働き方を多様化させる支援を目指し、全会員に向けた新サービス「職務経歴書AI分析」を正式にスタートさせました。この取り組みは、キャリアの転機に立つ女性たちが自分自身の可能性を再評価し、次なるステップへ進むための一助となることを目的としています。

サービスの概要

「職務経歴書AI分析」では、会員がマイページから職務経歴書をアップロードするだけで、AIが自動的にその内容を解析します。そして、職務経歴書の魅力を引き出すためのさまざまな改善提案を行ってくれます。このサービスは、Warisが掲げる「キャリアシフトプラットフォーム」の一環であり、女性たちの新たな挑戦を応援するものです。

なぜ職務経歴書が重要なのか

最近の職場環境では、ジョブ型雇用が普及しつつあり、企業の採用活動にも生成AIが活用されています。このような流れの中で、職務経歴書の役割はますます重要性を増しています。しかし、多くの女性はライフイベントとキャリアの両立のケアや、職種・役職に対する無意識の偏見から、自らの経験やスキルを低く評価してしまうことが少なくありません。これが昇進や転職の際に直面する「ガラスの天井」や「ガラスの壁」の一因となっています。

Warisの目指す世界

Warisは、一人ひとりが自分のキャリアを自由に選択できる社会を目指しています。このAI分析サービスでは、自分の強みを客観的に把握し、職務経歴書の具体的な改善案を受け取ることができます。これにより、会員は職務経歴書をより効果的にブラッシュアップし、キャリアシフトを実現するための支援を受けられるのです。

提供される機能

このAI分析サービスが提供する機能には、以下のようなものがあります：

- 職務経歴書の要約：経歴を200～300文字で要約し、応募先に伝わるようにします。
- スキルの抽出：強みを5～10個ピックアップし、効果的にアピールします。
- キャリアリスク分析：複数の視点からキャリアのリスクを診断し、戦略的なキャリア構築のサポートを行います。
- 改善提案：職務経歴書をより魅力的にするための具体的なアドバイスを提供します。

サービスの流れ

このサービスは、以下の簡単な3ステップで利用可能です。
1. 職務経歴書をアップロード：会員はマイページの「レジュメ管理・AI分析」からPDFファイルをアップロードします。
2. 利用開始：注意事項を確認し、「利用する」ボタンをクリックします。
3. 結果を受け取る：分析完了後、結果がマイページのメッセージや登録したメールアドレスに届きます。

今後の展望

Warisの目標は、初年度で3,000名の利用者を見込み、会員からのフィードバックを基にサービスを継続的に改善していくことです。将来的には、職務経歴書を基にしたパーソナライズされた就業情報や、希望に沿ったリスキリング講座の自動提案など、テクノロジーを駆使した新たなキャリア支援を実現していく予定です。