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新たなハラスメント対策研修の登場

最近、企業におけるハラスメント問題が社会の注目を集めています。この問題に対処するために、クインテグラル株式会社が新たにハラスメント対策研修を開始しました。この研修は、経営者を含む全従業員が参加できるように設計されており、企業の組織文化を変える第一歩となるでしょう。

クインテグラルの取り組み

東京都新宿区に位置するクインテグラル株式会社は、企業向けのさまざまな研修や人材開発に特化したコンサルティング事業を展開しています。特に、ハラスメント対策に関しては、eラーニングを活用し、全従業員に向けた研修を40年以上にわたり実施してきました。この度の新しい研修は4月から開始され、さらに専門的な対策を提供しています。

eラーニングの内容

これまでのeラーニングプログラムは、日本語と英語で提供され、スクリプトや音声も充実しています。ハラスメントに関する最新の情報を網羅しており、パワーハラスメントだけでなく、セクシュアルハラスメントやマタニティーハラスメント、リモートでのハラスメントに対する教育も行われています。このプログラムは、スマートフォンやタブレット、パソコンから随時視聴可能です。このように、多様なデバイスを通じて、いつでもどこでも学習できる環境を整えています。

新設されたハラスメント対策研修の概要

新たに提供されるハラスメント対策研修は、特に企業チームを対象にしており、3時間のカリキュラムで構成されています。この研修は次の3つのモジュールから成ります：

1. ハラスメントのメカニズム
脳科学や感情の視点から、ハラスメントがなぜ発生するのかを理解することを目的としています。具体的には、ケーススタディやグループワークを交え、参加者同士でディスカッションを行います。
2. ハラスメントを防ぐスキル
感情知能（EQ）の観点から、他者の感情を理解し、自身の行動を見つめ直すためのスキルを学びます。コミュニケーションの誤解を避けるための工夫や、多様性を尊重する環境での注意点についても触れます。
3. アクションプランの策定
このモジュールでは、明日から実践できる具体的な行動計画を策定します。実際の業務に活かすための具体策を持ち帰ることができるため、研修の効果が持続しやすくします。

研修の必要性

ハラスメント問題は企業の信頼に深く関わるものであり、経営者層が軽視することはできません。社内および社外の信頼を築くためには、継続的な啓蒙活動が欠かせません。これを受け、eラーニングを含む今回の研修は、多くの企業にとって必須の取り組みとなるでしょう。

会社情報

クインテグラルは、設立から現在にかけて、リーダーシップやコミュニケーション、営業など様々な分野の研修サービスを提供しています。また、アメリカンマネジメントアソシエーションが開発した教育プログラムを用いて、企業の人材育成にも力を入れています。ウェブサイトも公開されており、詳細な情報を随時更新中です。

この研修が広がることで、より多くの企業が健全な職場環境を実現できることを相応に期待しています。

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