クラウドシステムで進化を遂げたLoglass人員計画の新機能とは

Loglass人員計画の新機能アップデート

株式会社ログラスは、2023年においてクラウド人員計画システム「Loglass 人員計画」を大幅にアップデートしました。本システムは、企業における人員計画を経営戦略と密接に連動させるための新しいプランニング基盤を提供します。この新機能により、採用や人件費の影響をリアルタイムでシミュレーションできるようになり、企業の意思決定の質を向上させることが期待されています。

アップデートの背景

近年、2023年から企業に要求されている人的資本の開示義務化に伴い、企業は非財務情報を可視化し、具体的なデータに基づいて経営戦略を推進することが求められています。特に、人材戦略と経営戦略の連動性が重要視されている中、多くの企業が人事・経営企画間での情報の不一致や、定性的な説明に依存している状況に直面しています。このような課題を解決するために、Loglassは最新のアップデートを実施しました。

新機能の概要

今回のアップデートでは、以下の3つの主要な機能強化が実施されました。

1. リアルタイムシミュレーション

採用、退職、異動といった変化により人員や人件費がどのように影響を受けるかを、一つのワークスペース内でリアルタイムにシミュレーション可能となりました。これにより、各部門が同じデータに基づいて議論を進めやすくなります。

2. PLへのシームレスな影響確認

人件費予算の設定からPL（損益計算書）への影響までをLoglass上でシームレスに確認できる機能も強化されました。これにより、企業は全体の人員構成や財務状況を一元管理でき、効果的な意思決定をサポートします。

3. 権限設計の見直し

機密性の高い人事データを、さまざまな部門の担当者が必要な範囲で参照できるようにし、より安全かつ効率的にデータを共有することが可能になりました。これにより、事業部門が直接シミュレーションに参加できる環境を整えています。

企業の未来に向けた展望

AI技術の台頭や人口減少により人材戦略は常に変化しており、新たな人材ポートフォリオを構築する必要があります。このような環境で、企業は日々の計画業務において経営戦略と人材戦略の連動を実現することがますます重要になります。Loglassは、経営データの管理や意思決定を支援することで、企業が必要な情報を基に速やかに行動できるようサポートしていきます。

Loglassが提供する価値

「Loglass 人員計画」は、計画を立てる上でのデータ集約と分析の効率化を図り、企業内の人員情報や人件費データを一元管理します。このシステムは、採用から退職、異動に至るまでの全プロセスを網羅し、企業の戦略的な意思決定を可能にします。また、データドリブンな経営を実現し、より見える化された経営戦略を支える役割を果たします。