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HRサミット2024オンライン：組織変革のための戦略

2024年9月11日（水）、ウェブ上で「HR SUMMIT 2024 ONLINE」が開催され、経済学者の安田洋祐氏とシンギュレイトの代表取締役、鹿内学氏が登壇します。この講演のテーマは「変わらない組織が動きだす2つの人事戦略」で、現代の不確実な時代において、企業がいかにして柔軟に対応し、維持し続けることができるかを探ります。

組織改革の必要性

急速な変化が求められる昨今、企業は硬直した組織文化から脱却する必要があります。しかし、実際には多くの企業が変化を恐れ、過去の成功モデルに依存しているのが現状です。本講演では、こうした課題に対する解決策が提案されます。

学術的アプローチ

安田氏の専門は経済学であり、特に資本主義やゲーム理論に根差した理論的な分析を行っています。彼は、ただの経験則ではなく、学問的な視点から組織のメカニズムを解明することが、この講演の重要なポイントです。視聴者は、実際の実践例を交えながら、組織がどのように変わるべきかを深く理解することができます。

対象者

この講演は、特に経営者、人事担当者、組織開発に取り組む方々に向けて設計されています。変化が求められる厳しい環境の中で、新たなイノベーションを生み出す組織を形成したいと考えている方々にとって、多くの示唆を得られることでしょう。

プログラムの詳細

講演は9月11日の10:30から11:10まで、オンライン形式で行われます。参加費は無料で、多くの専門家による意見やアドバイスをリアルタイムで受けられる貴重な機会です。また、講演のアーカイブも配信されるため、日程の都合がつかない方でも後から確認することができます。

講演者プロフィール

安田洋祐氏

大阪大学大学院教授であり、経済学のエキスパートとして、政府の委員を務める傍ら、テレビのコメンテーターとしても活躍しています。彼の著書には、社会課題解決を目的とした経済学と社会学の視点を融合させたものがあります。

鹿内学氏

シンギュレイトを率いる鹿内氏は、博士号を持つ専門家として、ヒトの脳に基づく組織開発に従事してきました。彼は「信頼」を核にして、組織にイノベーションをもたらすことを目指して活動しています。

まとめ

経済学と社会心理学を交えた洞察により、組織の変革に必要な戦略を学べるこの機会を逃さないでください。参加は無料で、あなたの組織改革に向けた第一歩になるかもしれません。

詳しい情報や申し込みについては、こちらのリンクをご覧ください。

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