新たなステージへ！ONの新体制と大谷真以社長の挑戦

株式会社ONが新たな経営体制を発表しました。これは、企業のさらなる成長を目指す重要なステップとなります。新たに代表取締役会長に就任するのは鶴本悟之氏、取締役社長には大谷真以氏が選ばれました。

ONの理念と経営の変革

ONは「DO MORE, NEW THEORY.」を企業理念として掲げ、これまで数多くの挑戦を行ってきました。創業以来、鶴本さんは代表取締役として、企業を牽引し続け、数々のオリジナルコンテンツを手掛けてきました。新体制では大谷社長がその役割を引き継ぎます。彼女は、現場を支えてきた経験を活かし、今後のONの姿を多くの人に伝えていく役割を担うことになります。

大谷社長の思い

大谷社長は大学時代からの情熱を胸に、ONの立ち上げに参加。未経験の状態からスタートし、多くのクリエイティブプロジェクトを手掛けた背景があります。これからのONを運営するにあたって、彼女は新たな挑戦を続け、クリエイターの支援を強化していく意向を示しています。大谷社長が抱く「楽しい仕事を創る」という思いは、これまでの成功体験に基づいています。これからも多様なバックグラウンドを持つクリエイターを支援し、新しい挑戦を行っていく決意を固めています。

新体制の目標

新しい経営体制のもと、以下の具体的な目標が掲げられています。まず、メディア露出を強化し、社長のプロフィールを可視化することでONの認知度を高めること。次に、経営陣の透明性を高め、求職者が安全に応募できる環境を整えます。また、クライアントの拡大を目指し、対外的なコミュニケーションやビジネスディベロップメントを強化します。

女性リーダーとしての展望

大谷社長は、女性リーダーシップの重要性を認識し、女性が活躍できる環境づくりに力を入れる考えです。彼女自身がロールモデルとなり、より多くの女性が新しい働き方に挑戦できるよう支援していくことを加速させる意向を示しています。

代表取締役会長のメッセージ

鶴本代表会長は任期中、数多くの困難を乗り越えてきた経験を重ね、今後はより自由な立場から事業開発に取り組むことを表明しました。新たなリーダーである大谷社長には、ONの未来を引っ張る存在として大きな期待が寄せられています。

新しい体制でのONは、これまで以上に進化を遂げ、クリエイティブな可能性を広げていくことでしょう。今後の活動にぜひご期待ください！