クロストレックスが提供する新サービスで採用戦略を強化！人材採用向け分析サービスとは

クロストレックス株式会社の新サービスがもたらす採用活動の変革

クロストレックス株式会社が新たに発表した「採用向けオウンドメディア成果分析サービス」が、企業の人材採用活動に重大な影響を及ぼすことが期待されています。このサービスは、特に少子高齢化が進展する日本において、企業が直面する厳しい採用環境を打破するための強力なツールです。

厳しい市場環境と企業の取り組み

厚生労働省のデータによると、平成30年の平均有効求人倍率は1.61倍となり、前年よりも上昇しましたが、依然として企業にとっての採用は容易ではありません。多くの企業が採用向けオウンドメディアを活用して人材確保に努めており、その中でも特にオウンドメディアの効果に注目が集まっています。実際、株式会社宣伝会議の調査によると、オウンドメディアが採用活動に貢献していると実感する企業も29%に上ります。

オウンドメディアが抱える課題

しかし、オウンドメディアの運用にはいくつかの課題が存在します。多くの企業が「Google Analytics」などのツールを導入しているものの、実際にはデータ分析に手が回らず、精度の高い戦略を立てることが難しくなっています。これに関して、矢野経済研究所の調査によれば、データを集計している企業は多数存在するものの、詳細な分析を実施している企業は31%以下とされています。

新サービスの特徴と利点

クロストレックスの新しいサービスは、オウンドメディアの成果を可視化し、企業が採用活動を最適化するための支援を行います。このサービスでは、以下の4つのステップを通じて企業のニーズに応えます。

1. Issue：課題の診断
定量分析を駆使して企業が抱える課題を整理し、認知貢献、回遊貢献、成果貢献の3つの視点からの分析を行います。

2. Idea：コンテンツ制作
専門家による高品質なコンテンツ制作を行い、課題解決に向けた具体的な施策を提供します。

3. Traffic：流入強化
作成したコンテンツへの流入を適切に促進するための広告配信や運用を行います。

4. Analysis：定期レポート
施策の実施後は、定期的に分析レポートを提出し、企業が継続的に改善できるサポートを行います。

価格と契約について

このサービスは、主に人材採用を目的とするオウンドメディアを運営している企業向けに提供されており、以下のような料金体系が設けられています。

- Issue：50万円～（2ヶ月）
- Idea：15万円～（1本）
- Traffic：15万円～（1ヶ月）
- Analysis：30万円～（1ヶ月）

サービスの契約期間は6ヶ月からとなっています。

このように、一貫したサービスの提供を通じて、企業の採用活動を効果的にサポートするクロストレックスの新しい取り組みは、今後ますます注目を集めることでしょう。人材採用の競争が激化する中で、競争力を維持・向上させるためには、データ駆動型の戦略が不可欠です。この新サービスは、その一助となると考えられます。