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健康経営優良法人認定取得

AIソリューションを提供する株式会社ヘッドウォータース（本社：東京都新宿区）が、経済産業省および日本健康会議から「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」として認定を受けました。この認定は、2年連続での受賞となり、企業としての健康経営に対する取り組みが高く評価されている証です。このニュースは、当社の企業理念として掲げている「従業員の健康とみんなの幸せ」の実現を目指す姿勢を改めて示すものとなりました。

2025年の取り組み

ヘッドウォータースでは、2025年に向けて健康経営の基盤を更に強固にするため、さまざまな施策を実施しました。具体的には、以下の取り組みが挙げられます。

• - メンタルヘルス相談体制の拡充: 従業員が気軽に相談できるよう、専門の窓口を設けました。
• - 有給取得奨励日の制定と実施: 適切な休暇を取得しやすい環境を整え、心身のリフレッシュを促します。
• - ストレスチェックのシステム化: ストレス状態を定期的に把握し、必要な対策を講じます。
• - AMH検査の導入: 健康状態を把握するための新たな検査手段を取り入れました。
• - 運動動画の配信: 有志の従業員が運動動画を作成し、日常的に体を動かすことを促進。
• - 食生活についてのセミナー: 健康的な食生活の重要性を学ぶ場を提供します。
• - メンタルケアセミナーの実施: 心の健康を維持するための知識を広めました。

これらの取り組みによって、従業員が健康を意識し、その意欲をサポートする体制を整備しています。

2026年の新たな目標

2026年には、既存の施策を更に深化させつつ、新たなKPIも設定しました。以下の目標を掲げています。

• - ストレスチェック受検率: 100%
• - 健康診断受診率: 100%
• - 退職率: 10%以下
• - 有給休暇取得率: 60%以上

これらを設定することで、各施策の進捗状況を具体的に把握し、改善に向けた実行性を高めます。加えて新たに、健康課題にも対応するための施策を開始します。

• - ハイブリッドワーク環境への対応施策: 新しい働き方に合わせた職場環境の改善。
• - 食生活改善のための動画配信: 栄養学的な食情報を動画で提供。
• - 管理職向けメンタルセミナー: 役職者のメンタルヘルスを意識した研修。
• - 全従業員向け睡眠セミナー: 良質な睡眠を促進する知識の提供。

これらを通じて、従業員がより一層いきいきと活躍できるよう、そして企業全体として持続的な成長を遂げることを目指していきます。

今後の展望

ヘッドウォータースでは、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境作りに重きを置いており、健康施策のさらなる充実や職場環境の改善を通じて、持続可能な組織成長を実現していくことを目指します。今後も健康経営に注力し、企業としての社会的責任を果たしていきます。

会社情報

株式会社ヘッドウォータースの詳細については、公式ウェブサイトをご参照ください。また、健康経営優良法人認定制度に関する情報はこちらからご確認いただけます。

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