「ミドルアップダウンマネジメント研修」で組織力を強化する新たな取り組み

概要

株式会社リスキルは、組織の成長を加速させるために、「ミドルアップダウンマネジメント研修」を新たにスタートしました。この研修は、経営層と現場との間の情報循環を円滑にすることを目的としたもので、特に管理職向けに設計されています。

現代企業が直面する課題

企業において、経営層が策定した方針が現場レベルで正しく伝わらないケースや、逆に現場からの声が経営層に届かないことは一般的です。このような状況は、情報伝達の失敗によって起こるものであり、結果として組織の成長が阻害される要因です。

管理職の役割

本研修では、管理職が果たすべき「橋渡し役」の重要性を強調しており、具体的には次のような3つの役割を理解し、実践することを目指します。
1. 翻訳機能: 経営層の抽象的な表現を現場の具体的な行動に翻訳する。
2. 巻き上げ機能: 現場からの意見やアイデアを経営層に適切に届ける。
3. 接続機能: 組織内の情報の流れを円滑にする。

研修の内容

「ミドルアップダウンマネジメント研修」は、以下のようなスキルを習得することを目的としています。

研修内容の一部

- 管理職に求められる役割: 経営層の方針を理解し、それを現場レベルでどう実行するかを知る。
- 具体的な翻訳スキル: 経営言語を現場の言葉に変える技術を磨く。
- 環境設計技術: 意見が自然に出る環境を作るための方法を学ぶ。

この研修では、受講者が具体的な実践方法を学ぶための演習も用意されており、即座に自部署で活用できる行動計画を作成することができます。

この研修の特長

1. 実践的なカリキュラム: 経験豊富な講師陣が実践的な内容を提供し、受講者は即戦力となるスキルを習得します。
2. 料金の透明性: すべての研修が一律料金で提供され、カスタマイズにも柔軟に対応しています。
3. 多様な形式での実施: 対面、オンライン、ハイブリッド式のいずれにも対応し、企業のニーズに応じたプログラムを実施可能です。

今後の展望

リスキルはこの研修を通じて、企業の情報伝達や意思決定プロセスをより円滑にし、組織の適応力を高めることができます。現代の企業が多様な環境変化にいかに対応するかが求められる中で、管理職がこのようなアプローチを取り入れることは非常に重要です。

株式会社リスキルについて

設立以来、リスキルは階層別やテーマ別の研修を提供し、企業の人材育成と組織力の強化に尽力してきました。研修は一律料金制で透明性があり、特に経営戦略の実行力を高めることに特化したプログラムを展開しています。

本社は東京都新宿区に位置し、様々なニーズに応じた高品質な研修を提供し続けています。詳細な情報については、公式ウェブサイトをご覧ください。