「社員の働きがいを高める4つの施策」を専門家が解説！ラフール主催『Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋』開催

「社員の働きがいを高める4つの施策」を専門家が解説！ラフール主催『Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋』開催

株式会社ラフールが主催する『Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋』が、2024年12月11日（水）に開催されます。本イベントでは、「社員の働きがいを高める4つの人事施策の設計・運用のコツ」をテーマに、4社の専門家による講演が行われます。

現代の企業経営において、人的資本経営と従業員エンゲージメント向上はますます重要になっています。本セッションでは、評価・育成、環境づくり・スキル管理・サーベイといった、従業員の働きがいに影響を与える施策について、4社のプロフェッショナルがディスカッション形式で解説します。

具体的な取り組み内容や成果、成功・失敗事例などを交え、実践的なノウハウを共有することで、参加者は自社の課題解決に役立つヒントを得られるでしょう。

登壇者は以下の通りです。

AKKODiSコンサルティング株式会社アカデミー本部地方創生部部長種畑恵治氏
株式会社あしたのチームセールス&マーケティング部統括マネージャー小林ゆき氏
株式会社ワン・オー・ワンカスタマーサクセスDiv. マネージャー関慎太郎氏
株式会社ラフール執行役員／Well-Being事業部部長眞木麻美氏

イベント概要

イベント名：Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋
テーマ：最先端でリアリティのあるウェルビーイング（Well-Being）体験を
開催日時：2024年12月11日（水）13:00〜18:00※終了時間変動の可能性有
主催：株式会社ラフール
参加費：無料（事前お申し込み制）
会場：ハイブリット開催（オフライン&オンライン）
オフライン：ご招待制
オンライン：YouTube LIVE配信／途中入退室自由視聴URLはお申し込み後にお知らせいたします
申し込みURL：
URL：https://www.lafool.co.jp/awards/well-being-workers-awards2024plus/

本イベントで得られる情報

ウェルビーイングをもたらす構造
組織改善の取り組みが売上に影響を与えた事例
ウェルビーイングに影響する因子
働きがいを高める各社の取り組み事例

ラフールについて

株式会社ラフールは、人的資本／ウェルビーイング経営支援を専門とする企業です。同社は、組織と働く個人の可視化と行動変容を促す組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」や、採用ミスマッチを防ぎ、組織力向上に貢献する適性検査ツール「テキカク」などのサービスを提供しています。

イベントへの参加は、企業の経営者や人事担当者だけでなく、組織改善に関わるすべての人に役立ちます。

詳細については、ラフールのウェブサイトをご覧ください。