経営者の孤独を乗り越える！RSGがもたらす新しい気づきと成長

経営者の孤独を乗り越える場、RSGとは

経営を行う上で、経営者は孤独を感じることが多い。しかし、そんな孤独から脱却し、他の仲間と共に成長を遂げる場所、それがロケットスターが運営するRSG（Real Session Guild）です。RSGは、昨夏から本格的に運営されており、経営者同士が集まり、お互いの経験や思考を深める場となっています。

RSGの目的

「チームを組んでスターを目指す」という理念のもと、RSGは経営者が成果を上げ続けるための対話の場を提供しています。経営は本来孤独な営みですが、そこから閉じるのではなく、信頼できる経営者仲間と向き合い、思考を磨き続けることで、より大きな成果に繋がると考えています。そのために「社長を一人にしない」という思想を具体化しました。

RSGの概要

RSGは2ヶ月に一度、約5時間の会食を含むセッションを行い、徹底的に対話に向き合います。この場では成功体験や失敗事例のプレゼンテーションを行わず、経営者が抱える孤独や苦悩、葛藤といった内面的な部分に焦点を当て、率直に語り合うことを重視しています。

他の経営者が直面した葛藤に触れることで、参加者は自分自身に共鳴する思いを引き起こし、孤独感を和らげることができます。これにより思考が動き出し、結果的に意思決定の質が向上し、行動の変化へと繋がっていきます。この累積が、経営者としての成長と確かな成果を生むのです。

運営の方針

RSGの運営は代表の荻原猛が主宰し、対話の密度を高めるためにRSG憲章を策定しました。参加者には本気で経営に向き合い、自らの内面と向き合う覚悟を持ってこの場に臨んでもらいます。RSGは誰もが参加できる場ではなく、経営者同士の信頼関係を築くための特別な空間です。

参加メンバーの紹介

現在、以下の5名のサーチャーがRSGに参加し、これまでに数回のセッションを重ねてきました。

- 飯島隼人（株式会社アングルクリエイト代表取締役）

経営の悩みも、RSGの場で話すことで成長の糧に。

- 北方靖人（株式会社キャセリーニ代表取締役社長）

組織運営の知見を共有し、多角的な視点を得ることができた。

- 岩本眞二（MRKホールディングス代表取締役社長）

RSGで孤独感が少し解放され、問題解決に向かいやすくなった。

- 宮田彩也（web creation株式会社代表取締役社長）

弱さを理解し合える仲間の存在が、成長の励みとなる。

- 和泉佳孝（現在、事業承継先を探索中）

異なる視点からの学びが、経営の質を向上させる。

参加メンバーの声

参加メンバーからは、RSGでの経験が自身の経営スタイルに大きな変化をもたらしたとの声が上がっています。飯島氏は、悩みや葛藤を軽やかに捉えることができるようになったと語っています。また、北方氏は他の経営者との経験が新たな視点を与えてくれると実感しているとのことです。岩本氏は、RSGでの協力が孤独感を和らげる一助になったと述べています。

宮田氏や和泉氏も、心の内をしっかりと掘り下げ、他者との共感を得ることができるこの場の重要性を強調しています。

RSGの運営理念

荻原猛は、経営者が孤独を抱える姿を長年見てきました。彼は、経営者が抱える悩みを一人で抱え込みがちな状況を打破し、仲間の経験と知恵で支え合う場を設けたかったと語ります。そのためRSGの設計は、経営者が恐れずに自らの内面に向き合えるよう促し、早期に問題を共有できる仕組みとなっています。

RSGは、経営者同士が集い、孤独を和らげ、自分自身の成長につなげることを目的としています。これこそが、ロケットスターが掲げる「社長を一人にしない」という具体的な約束であり、経営者たちが今後共に成長を遂げる場であると言えるでしょう。