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小山豪が語るサステナブル成長モデル

株式会社SAMURAIマーケティングの代表取締役、小山豪氏は「爆発じゃない、浸透だ」と語ります。この言葉からも彼の理念が垣間見えます。急成長を目指すのではなく、持続可能で強固な組織を作ることに重きを置いているのです。小山氏は派手な成長の華やかさよりも、長期的な視野から“持続可能”を選択しました。具体的には、いかにして“走り続けられる組織”を築くかに取り組んでいます。

属人化しないノウハウの整備

彼の取り組みの一つに、組織内のノウハウの可視化があります。特定の人にしかできないスキルや知識を属人化させないため、全員がアクセス可能な形で整理することが必要です。これによって、新たに加入したメンバーが迅速にスムーズに業務に取り組むことを可能にし、組織全体の活性化を図ります。

未経験者が成長できる環境作り

また、小山氏は未経験者が成長できる型の構築にも注力しています。新しいメンバーが積極的に意見を出し合えたり、学び合える環境を整備することで、組織内の人材育成を進めています。特に、経験豊富なメンバーがそのノウハウを未経験者に伝えやすい仕組みが重要です。

チームと数字のギャップの埋め方

さらに、チームの現状と達成すべき数字との“ギャップ”を埋めるための体制構築も行っています。分析や評価を通じて、具体的な行動に結びつけるような仕組みを整えているのが、小山氏の特徴です。このようにして全員が目標に向かって集中的に取り組むことができます。

地味だけれど重要な細部への配慮

小山氏は、派手な成長のためだけの施策に捕らわれず、むしろ見えない部分にこそ時間をかけています。例えば、管理シートのほんの一行や面談時のたった一つのフレーズ、Slackのやり取りの“温度感”にまで神経を通わせているのです。これらの細かい部分が、崩れないゆるぎない会社を作り上げる基盤となると考えているからです。

会社概要

株式会社SAMURAIマーケティングは、東京都千代田区一番町に本社を構え、退職支援事業、人材紹介・派遣、SNSマーケティング及び自社プロダクト開発を主な業務として展開しています。資本金は500万円で、りよ!なアプローチで持続可能な成長を目指す同社の実績に注目が集まっています。

オフィシャルウェブサイト https://www.samurai-marketing.co.jp でさらに詳しい情報が確認できます。また、お問い合わせはメール info@samurai-marketing.co.jp まで、LINE公式アカウント https://lin.ee/1x82Llb にて対応しています。

このように、小山豪氏のサステナブルな成長モデルの実践は全てのビジネスにとって非常に参考になります。無理のない成長と持続可能な組織作りを目指す彼の活動には、今後ますますの注目が集まるでしょう。

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