株式会社テクニケーションの動画活用型採用支援サービスが始動

株式会社テクニケーションの新たな挑戦

近年、求人広告費やスカウト費用が急騰し、従来型の採用手法のみでは十分な成果を得ることが難しくなっています。そこで、株式会社テクニケーション（東京都新宿区、代表取締役：西田拳）は、新たに「動画」を活用した採用支援事業を開始しました。このサービスは、自社が培ったメディア運営の実績を活かし、企業の採用活動を安定的かつ効率的に支援することを目的としています。

背景と目的

従来の採用手法が苦境に立たされている今、企業は新たな方法を模索しています。テクニケーションは、独自の動画コンテンツを駆使することで応募率の向上とコストの適正化を追求。すでに自社の実績として、従来手法の半分以下のコストでの採用を実現し、月に30名以上のオーガニック応募を獲得しています。

サービスの特長

当社のサービスには、以下のような顕著な特長があります。

- 動画による採用導線の構築

動画は「ストック型の資産」として蓄積され、企業の信頼性やブランド価値を長期間支える力があります。社員や経営者が実際に発信することで、応募者に安心感を与え、模倣困難な採用基盤を作り上げます。

- 実績に基づいた支援体制

豊富なメディア運営経験を持つチームが企画から撮影、編集、投稿管理までを一貫して行います。さらに、代表の西田による採用コンサルティングを通じて、戦略的かつ実践的な支援を提供します。

提供プラン

テクニケーションは、以下の2つのプランを提供しています。

- プランA（80万円／月）

動画制作（12本／月・サムネイル込み）、月1回の撮影、投稿管理、採用コンサルティングが含まれます。

- プランB（60万円／月）

動画制作（6本／月・サムネイル込み）、月1回の撮影、投稿管理、採用コンサルティングが受けられるプランです。

ご支援の流れ

サービス提供の流れは次の通りです。
1. 初回ヒアリング - 採用課題の整理。
2. プランの提案 - 課題に応じたプランをご提示。
3. WEB申し込み - 企画作成やシート管理を行います。
4. 撮影 - スタジオまたは指定場所での撮影。
5. 編集・修正 - 品質管理を含めて行います。
6. 投稿管理 - 継続的な配信の支援。
7. 運用継続 - 効果を高める仕組みを構築します。