宿泊業界特化型採用支援サービス『in the HOTEL』、導入施設数500を突破！

宿泊業界特化の採用支援サービス『in the HOTEL』が500施設を突破！

株式会社Hagino（所在地：東京都千代田区、代表取締役CEO：坪井悠起）が提供する宿泊業界向けの採用支援サービス『in the HOTEL』の導入施設数が、この度500施設を超えたことが発表されました。このサービスは、宿泊業界が直面する人手不足と早期離職の課題を解決するために設計されており、求人設計から入社前後のギャップを減少させるまでの一連のプロセスを支援します。

宿泊業界の現状と課題

宿泊業界は、人材の確保や定着において大きな課題を抱えています。特に、早期離職が多い背景には、採用自体のミスマッチが存在します。多くの企業が人材をつなげたいと望んでも、業界に対する理解不足や現場での雰囲気が伝わっていないため、応募が少なくなってしまうのが現状です。

『in the HOTEL』の特長

『in the HOTEL』は、宿泊業界特有の“現場のリアル”を大切にしており、施設の“想い”や“文化”を中心に据えた求人設計を行っています。以下のようなポイントが、500施設の導入を後押ししています。

1. 導線設計での共感形成：応募者が入職前に施設の世界観や就業実態を理解できるように配慮し、共感を持った応募を促します。
2. 採用広報の内製支援：写真やストーリー設計を通じて、潜在的な応募者にもリーチできるようサポートし、母集団形成を助けています。
3. 若手優秀層のプール：20代や30代の業界経験者を中心とした即戦力となる人材が多く登録されています。
4. 地域人材の集客：独自の方法論で地域特有の人材を集め、全国転勤可能な人材も引き寄せています。

代表のメッセージ

坪井 CEOは「宿泊業界は“人”が価値の源です。そのため、私たちはこの業界で働く人々を支え、憧れの業界にするために努めています。私たちのサポートによって志を持つ人材が、この業界に定着することを目指しています」とコメントしています。500施設の突破は一つの通過点であり、今後も各施設の“もう一人の人事部”として、業界全体の魅力を再発信していく考えです。