フィードフォースの新機能「Micro ATS」で求人データ管理が変革

フィードフォースがリリースした「Micro ATS」とは

株式会社フィードフォースが展開するデータフィード管理ツール「dfplus.io」から、新たに登場したオプション機能「Micro ATS」についてご紹介します。この技術は特に、大量の求人・応募データを取り扱う企業に最適化されており、従来のワークフローを変更せずに求人サイトへのデータ連携を容易に実現します。

新機能「Micro ATS」の背景

昨今、世界有数の求人サイトは、2025年3月末をもってクローリングによる求人掲載を終了すると発表しました。この変化に伴い、企業側は自社のシステムと求人サイトとのデータ連携の強化が求められています。フィードフォースに寄せられた相談の中には、求人メディアや人材派遣情報を大量に取り扱う企業ほどこの対応に苦慮しているというものが目立ちました。

企業がクローリング終了に対処する方法はいくつか考えられますが、多くの場合は自社開発が必要になったり、作業フローが変更となったりする等の障害が付き物です。そのため、既存の業務を淀ませることなく、最小限の工数で対応できることが鍵となります。「Micro ATS」は、こうしたニーズに応えるべく開発が進められました。

Micro ATSの具体的な機能

「Micro ATS」は大量の求人データの管理を容易にすることを目的としています。これにより、煩わしい大規模な自社開発が不要になり、企業が使い慣れた既存のプロセスを保ったまま、主要求人サイトへのデータ連携を実現できます。

特徴・利点

- 大量求人・大量応募に特化: 従来型のATSは大規模な求人や応募データの処理には適していません。しかし、Micro ATSでは、求人数の増加にも耐えうるシステムを用意し、スムーズな運用を実現しました。
- 現行システムとの連携: Micro ATSは、既存の業務管理システムを活かし、ユーザーが必要なデータのみを連携します。これにより、応募情報を簡単に管理できる環境を提供します。
- 各媒体に最適化: 求人情報は媒体によって特徴が異なります。Micro ATSは、各媒体の仕様に応じた情報の発信を行い、効率的な求人表現を実現します。

3月28日にはセミナーも実施

「Micro ATS」のリリースに伴い、詳細についてのセミナーが3月28日（金）にオンラインで開催されます。この機会に新機能の理解を深めるチャンスです。セミナーへの参加はぜひお勧めです。

データフィード管理の「dfplus.io」

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