鉄建建設が全社DXを推進するための人材育成に取り組む！

鉄建建設の全社DX人材育成プログラム

鉄建建設株式会社が全社員を対象としたデジタルトランスフォーメーション（DX）人材育成に乗り出しました。この取り組みは、企業のデジタル変革を迅速に実現するための枠組みとして機能し、特に「DXリテラシー標準」に基づいた研修が中心になることで注目されています。

DX人材育成フレームワーク

同社は、DX人材の育成を目的とした「DX人材育成フレームワーク」を策定しました。このフレームワークは、人材DX戦略の一環として、3段階の育成プログラムが設計されています。特に重要なレベル1では、社員がDXの必要性を理解し、前向きに取り組む力を育むことを目指しています。全社的なDX推進に向けた基礎力を確実に育み、社員のスキルアップを図る施策が進行中です。

LearningSpaceの活用

この取り組みの中で、株式会社ネットラーニングが提供する学びのプラットフォーム「LearningSpace」が採用されました。LearningSpaceでは、1,000以上のeラーニング講座が用意され、DX、AIからビジネススキル、コンプライアンスに至るまで、様々な分野を網羅したコンテンツにアクセスできます。このサービスは、全社員教育や専門人材の育成を支援し、企業の成長に寄与する柔軟な導入と運用が可能です。

DXリテラシー標準完全ガイド

特に注目すべきは、「徹底確認」コースというeラーニング研修プログラムです。このコースは、経済産業省およびIPAが策定した「DXリテラシー標準」に基づいています。受講者は、デジタル技術やデータの基礎知識、業務への具体的な活用方法を学び、業務改善や新たな価値創出へとつなげることが期待されます。

DX推進の進化

鉄建建設は2021年にDX推進室を設置し、デジタル変革の足がかりを築いてきました。この取り組みは「基盤整備フェーズ」から「価値創出フェーズ」へと進化しており、DXの重要性が高まる中で、全社員のデジタルリテラシー向上が急務とされています。ネットラーニングは、DX人材育成を支えるパートナーとして、LearningSpaceの導入とその運用を通じて、全社員教育を支援しています。

今後の展望

ネットラーニングは、今後もDX人材育成の体系構築やコンテンツ提供、学習プラットフォームの運用を一貫して支援し続けることで、企業の持続可能な成長ならびに競争力強化に貢献していく所存です。デジタル時代において必要とされるスキルを身につけることが重要であり、企業が変化する環境に適応する力を育むためには、こうした教育プログラムが不可欠です。

このように、鉄建建設による全社DX人材育成の取り組みは、企業の未来を築くための重要なステップと言えるでしょう。これからも多くの企業が、情報技術をより活用し、競争力を強化するための道筋を築いていくことが期待されます。