アイザワ証券、2025年4月から給与引き上げを実施決定

アイザワ証券、2025年の給与水準と初任給引き上げを発表

アイザワ証券株式会社が2025年4月より全社員の給与水準引き上げを実施することを発表しました。これにより、全社員は一律で1万円のベースアップが行われるほか、定期昇給を含めた引き上げ幅は平均で5.0%に達する見通しです。今回は、この重要な決定について詳しくお伝えします。

給与水準引き上げの背景

アイザワ証券は、持続的な成長と企業価値の向上を目指して、人的資本への投資を強化しています。特に、自主的に行動し変化に対応できる人材が求められており、従業員エンゲージメント向上が最重要課題とされています。給与の引き上げは、この人的資本に対する投資の一環であり、社員が経済的に安心して働ける環境の整備も目的としています。

物価上昇に対する配慮

最近の物価の上昇を受けて、この引き上げが決定されました。経済状況や社会情勢を考慮し、社員が安心して生活できるような環境を整えることが求められています。企業が従業員の経済的負担を理解し、対応する姿勢は、益々重要となっています。

初任給の引き上げについて

さらに、2025年4月に入社する新卒社員に向けて、従来の初任給に比べて1万円の引き上げが行われます。これは、優秀な人材を確保し、採用力を強化するための施策です。初任給の引き上げは、アイザワ証券が今後の成長を支えるために、特に力を入れているポイントの一つです。

会社概要

アイザワ証券の本社は、東京都港区の東京汐留ビルディングに位置し、金融商品取引業を主な事業としている企業です。2021年に設立され、前身の旧藍澤証券は1918年に創業しました。代表取締役社長の藍澤卓弥氏が率いるこの会社は、関東財務局長から許可を受けた金融商品取引業者であり、資本金は30億円となっています。