AI面談サービス「Geny」を革新し、自然な対話を実現する新機能

AI面談サービス「Geny」の革新

株式会社leanが展開する対話型AI面談サービス「Geny（ジニー）」が、新たに音声機能の大幅アップデートを実施しました。これにより、AI面接の普及が進む中で生じた求職者の心理的な抵抗感を軽減し、より自然な対話ができる環境を整えています。

音声機能の進化

アップデートの主なポイントは、以下の三つです。まず一つ目は、文脈に応じた「声のトーン」の調整です。例えば、求職者が「仕事でつらかったこと」を語る際、Genyは共感を示すように声のトーンを落ち着かせています。これにより、AI特有の無機質な応答ではなく、感情が込められた対話が実現されています。

二つ目は、日本語特有の難しい言い回しに即座に対応できる能力です。「〜の方」を文脈に応じて正しく「ほう」または「かた」と読むことで、スムーズな会話を促進します。これにより、求職者は会話の流れを途切れさせることなく、安心して話しを続けることができます。

三つ目は、自然なレスポンス速度の実現です。待ち時間が少なくなり、人間同士の会話に近いテンポで進行することで、求職者はAIの違和感を感じることなく、スムーズに自分の想いや疑問を伝えることが可能となりました。

採用の現場における課題を解消

2026年の調査によれば、新卒採用におけるAI活用が進む一方、約78%の求職者がAI面接に不安を感じているとのことです。この課題を克服するために、Genyは単なる評価のためではなく、求職者と企業の間に寄り添う「面談」の形を取ることを目指します。これにより、求職者は自身の人間性や能力を一方的に評価されるのではなく、安心して自分の本音を語ることが可能になります。

Genyの魅力

Genyは対話を通じて、求職者の疑問に応えつつ、企業が持つ「現場社員の想い」や「リアルな社風」を伝える役割も果たします。これにより、企業の魅力を効果的にアピールし、求職者の志望度を向上させる効果が期待できるのです。

結論とビジョン

「AIは効率化の道具であるだけでなく、人と企業の相互理解を深める架け橋になり得る」と代表取締役の北原航氏は語ります。音声機能のアップデートにより、Genyは求職者にさらに密接に寄り添うことが可能になり、ストレスなく本当に必要な情報を得られる社会を築くことを目指しています。

詳細については、Geny公式サイトを訪問してください。また、企業の成長を支える新しい人事面談の形を体感してみてください。

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