味の素が退職者向けネットワークを活用し新たな関係構築へ

味の素株式会社は、退職者との関係構築を促進するため、株式会社ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を導入しました。この取り組みは、アルムナイコミュニティの立ち上げを通じて実現されます。味の素社が掲げる2030年の目標は、「全ての従業員が働きがいを感じられる会社」であり、それに向けて社内外の多様な人材の力を活かして共に成長するイノベーションを創出することを狙いとしています。

2023年12月、味の素社は新たにアルムナイネットワークを開設しました。このネットワークは、志を共有する退職者たちが集まり、互いの知見や経験を共有し合う場として機能します。設立から約6ヶ月で500名以上が登録を申請しており、多くの退職者がこの取り組みに関心を持っています。これにより、味の素社とアルムナイの協力関係が一層深まり、様々な活動の場が広がることが期待されています。

アルムナイネットワークは、ただの情報交換の場にとどまらず、実際の活動を通じて新たな機会を生み出すことが重要です。味の素社は、アルムナイ同士の交流の促進や、社外のネットワーク活動を活性化させることに重点を置いています。このプラットフォームを通じて、退職者は自身の経験を活かしながら新たなビジネスチャンスを探ることができるのです。

ハッカズークによる『Official-Alumni.com』は、日本国内でシェアNo.1を誇るアルムナイ専門サービスで、企業と退職者、そして退職者同士のつながりを促進します。このサービスは、トヨタ自動車や三菱商事などの大手企業でも活用されており、導入実績も多数あります。味の素社は、この強力なネットワークを利用して、アルムナイとの交流を深め、さらなる価値を創出する方針です。

味の素社の取り組みはただの形式的なネットワークではなく、関係性を深め、共に成長していくための新しい試みです。今後もこのアルムナイネットワークを通じて、多くの価値が生み出されることが期待されます。味の素社が退職者との関係をどのように発展させていくのか、今後の動きが注目されます。